北极星绩效-全面、灵活、易用的在线数字化绩效管理工具

绩效

会给猫分鱼，就懂绩效管理！

主人吩咐猫到屋子里抓老鼠。当它看到了一只老鼠，几个奔突来回，到底也没有抓到。后来老鼠一拐弯不...

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绩效

告别无效的绩效管理，尝试流程绩效管理法！

第一种绩效：产品绩效企业中任何流程都是为他人或者下一个流程的需要而存在的，它如何满足别人的...

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绩效

关于绩效，管理者应演好五个角色

绩效管理的流程主要有五个部分组成，分别是： 1、制定绩效计划，设定绩效目标； 2、绩效沟通与...

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绩效

绩效管理落地的十个关键问题

一问：绩效管理是做什么用的? 在许多企业看来绩效管理就是绩效考核，是为了提供利益分配的衡量标...

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绩效

都是熟人？无妨，教你做企业内部考核

我们常讲，没有考核就没有管理，或者没有考核，管理就很难到位。我们也常听人力资源人士讲，企业最...

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绩效

绩效是“干”出来的不是“考”出来的

如果我们走进一家企业，问一问生产一线的员工，你是否知道绩效管理是个什么东东？很可能得到的回答...

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绩效

由组织到员工：惠普双层面的绩效管理

惠普的绩效管理是要让员工相信自己可以接受...

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HR常用的绩效考核工具和公式

一、绩效考核得分 1、绩效考核计算公式=KPI绩效(50﹪)+360度考核(30﹪)+个人行...

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绩效管理，别违反逻辑顺序

很多企业在操作绩效管理时，就违背了逻辑关系，主要表现有：1、角色分配违反逻辑；2、流程设计违...

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绩效评估中的“关键对话”

每当绩效评估之日，也就是员工和经理人头痛之时。一边是员工期待自己的工作应该得到认可。另一边是...

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HR 你的绩效管理之路指对方向了吗?

做为HR，开口必谈绩效；做为人力资源管理，缺少了绩效管理似乎价值就大打折扣。不可否认，现在...

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互联网时代的变革之不要绩效考核

看看那些大公司，都在做员工绩效考核，教管理者们和员工绩效面谈的技巧，还有讲师专门讲授此类课程...

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