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OKR的高频问题合集
1、Q:OKR对齐是什么意思? A:在创建一个OKR时,需要选择要对齐的O或者是KR。对齐包...
OKR
OKR为什么能带来这些价值
我们说,OKR强调公开透明、敏捷开放、自下而上和评价解耦,能显著激发员工潜能。 很多主管可能...
OKR
OKR在中国:水土不服还是真香?
在过去十年,KPI一直是中国大多数企业的管理工具。但随着互联网大厂的科普,越多越多企业开始主...
OKR
【干货】OKR的高频问题合集|持续更新
1、Q:OKR对齐是什么意思? A:在创建一个OKR时,需要选择要对齐的O或者是KR。对齐包...
OKR
okr管理工具有哪些?okr管理工具软件哪个好
如何开始OKR是很多企业头痛的问题,OKR的落地执行离不开一个强大的OKR工具,对面海量的信...
互联网公司OKR案例(公司&部门)
公司层面OKR 目标1 开拓海外市场 KR1:公司全球销售额达到 1 亿美元 KR2:使欧洲...
优秀的OKR案例
公司层面OKR 序号 目标(O) 关键成果(KRS) 1 开拓海外市场 KR1:公司全球销售...
OKR
深入浅出了解 OKR(九):OKR和Scrum一起共舞
作为熟悉敏捷的高手,你也许已经发现OKR在很多方面和我们熟悉的Scrum有非常多的理念和做法...
OKR
干货:OKR的体系、OKR与KPI的区别……OKR常见问题,这篇文章一次性说透!
一、什么是OKR体系? OKR体系的全称是Objectives & Key Resu...
OKR
谷歌是如何考核员工的?严苛OKR制度首次曝光
在人们印象里,谷歌(微博)是一家富于创新、气氛自由、甚至“有些散漫”的互联网公司。然而,谷歌...
OKR
以研发团队为例,手把手教你如何制定OKR
研发团队如何制定OKR “能够衡量自身进步或贡献的员工,比那些不能衡量的员工更能培养出强大的...
OKR
如何更好的管理团队和目标:制订OKR
很多实行OKR的公司推行到基层之后就会遇到各种阻碍,下级员工不会写也不愿意写OKR,使得最终...
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