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绩效
绩效管理包括哪些内容:绩效考核,是“考”,还是“烤”?
2012年12月,时任微软执行副总裁Lisa Brummel宣布:取消员工绩效评比,转换成一...
绩效
绩效评价的三个阶段,你们公司的绩效评价又处于那个阶段呢?
企业绩效评价经历了3个阶段: 1、以“成本管理”为核心的成本模式 主要经历了总成本控制阶段、...
OKR
OKR的三重境界
在武侠小说中,我们常常会看到主人公经过十年苦练,打通任督二脉,一朝顿悟的情节。 事实上,OK...
绩效
绩效管理工具可真多,KPI、OKR、MBO有何不同?
绩效管理是个“古老”的难题,难就难在,尽管在过去的20多年间,工具方法在不断变化,很多企业也...
OKR
干货:OKR的体系、OKR与KPI的区别……OKR常见问题,这篇文章一次性说透!
一、什么是OKR体系? OKR体系的全称是Objectives & Key Resu...
OKR
战略
25年总结:绩效考核最经典的10个问题与解决方案!
绩效考核一直以来倍受争议,很多老板对他又爱又恨,也有少企业想推又怕做不好。客观来看,绩效考核...
OKR
绩效管理新思维:OKR与KPI的整合运用
HR 们的新烦恼:OKR还是KPI? 绩效管理一直是让企业HR们忧心忡忡的一个话题,现如今,...
绩效
导致绩效考核失败的五大错误,你不可犯!
绩效考核执行不下去、员工对考核不满在企业中是一种普遍现象,公司绩效考核制度出台,前压后赶,管...
绩效
四种方法企业做好绩效管理
一个企业的整体营运绩效固然与这个企业的战略规划、目标设定密不可分。在企业方向正确的前提下,企...
绩效
中国的绩效考核不能为了量化而量化
绩效管理最起码应该包括以下几大环节:一、绩效目标设定;二、绩效辅导跟踪;三、绩效考核;四、绩...
绩效
绩效考核时遇到的真正的问题是什么?
企业在导入绩效考核时遇到的真正的问题是什么?在绩效考核的种种细节上精雕细琢能不能解决问题?显...
绩效
干货:三大绩效体系设计工具
引言:人力资源管理正日益受到企业的重视,而绩效考核作为人力资源管理的重点和难点,更加受到企业...
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