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绩效
KSF - 全面绩效薪酬模式：激活组织效能的创新实践
在企业管理中，管理者常常面临一系列核心问题：如何打造积极的绩效文化？如何引导员工聚焦价值创造...
客户案例
圆心科技｜数字化绩效管理推动医疗服务创新
北京圆心科技集团股份有限公司，自2015年成立以来，迅速成长为医疗健康行业的领军企业。以患者...
客户案例
中建二局｜数字化浪潮中的绩效管理创新
中国建筑第二工程局有限公司华北公司是一家大型建筑央企，公司成立于2005年，总部位于北京市丰...
绩效
绩效管理的十大方法|五：标杆基准法（Benchmarking）：对标找差，率先模仿就是创新
标杆基准法（Benchmarking），就是对标行业中最优秀的领先企业，把它们的绩效作为企业...
OKR
4大绩效考核方法深度拆解：KPI/OKR/MBO/BSC适配场景全解
在企业管理实践中，绩效考核一直被视为驱动团队成长、保障业务目标达成的核心工具。然而，不少管理...
快讯
AI替代9200万岗位下的企业答卷：政策导向下的稳岗与创新破局
近日，人社部明确将出台应对人工智能影响促就业文件的消息，为企业界释放了清晰的政策信号。当世界...
绩效
绩效校准：别让“辛苦一年”的员工，输在年底的“印象分”上
年底岁末，企业内部最受关注的话题莫过于绩效考核与年终奖发放。对员工而言，年终考评不仅是对自己...
绩效
2026年企业绩效管理全书：从“管控工具”到“组织进化引擎”
引言：绩效管理的范式转移——AI时代的必然选择 步入2026年，企业管理领域形成一项颠覆性共...
绩效
绩效管理频频遇阻？根源在于缺失这一前置共识
不少企业在推进绩效管理优化时，常陷入“工具频繁更换、效果始终不彰”的困境。究其根源，往往是忽...
客户案例
氢源智能｜OKR + 绩效融合，激活团队目标执行力
氢源智能成立于2021年，是一家依托北京理工大学深厚技术积淀的高新技术企业。公司深耕智能无人...
OKR
告别传统HR管理｜锚定价值创新，打造企业竞争优势
“价值创新”已从全新的竞争理念，逐渐演变为企业突围的核心路径。与单纯追求技术突破的竞争逻辑不...
绩效
德鲁克警示：绩效体系正在瓦解团队？北极星绩效给出全流程破局之法
绩效考核，本应是企业衡量经营成效、激活团队活力的核心管理工具。然而，管理大师彼得·德鲁克却抛...
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