氢源智能｜OKR + 绩效融合，激活团队目标执行力

氢源智能成立于2021年，是一家依托北京理工大学深厚技术积淀的高新技术企业。公司深耕智能无人装备与氢动力系统两大核心领域，凭借前沿的技术研发能力与精准的市场定位，成功斩获“专精特新”企业、国家高新技术企业等多项重磅殊荣。

核心业务聚焦两大方向：一是多传感器融合SLAM技术赋能，为无人装备提供精准感知与定位能力；二是固态储氢动力系统解决方案输出，破解无人装备续航痛点。通过两大核心业务，氢源智能持续为无人机及各类无人装备合作伙伴提供核心支撑，助力低空经济与氢能产业的创新发展。

管理困局：多业务并行下的“三道核心难题”

随着业务规模扩张与创新节奏加快，氢源智能在目标管理与绩效评估上逐渐陷入困境，集中凸显为“三道难题”：

1. 目标追踪难：多业务线并行推进，各部门目标分散，跨部门协同缺乏可视化对齐工具，目标进度难以实时掌控，卡点问题隐藏在繁杂的沟通中难以发现；

2. 数据协同弱：OKR推进过程数据与绩效核算相互脱节，此前依赖全员表格推行OKR，目标变更需挨个发通知同步，跨部门查询进度全靠线下询问，效率极低；

3. 绩效核算累：员工需手动填报各类目标数据，HR团队要耗费大量时间汇总核算，不仅耗时费力（此前人工提取汇总绩效数据需3个工作日），还易出现数据误差，导致绩效评估缺乏精准数据支撑，难以保障公平性。

破局之道：北极星OKR的“解题钥匙”——OKR+绩效融合方案

针对上述管理痛点，氢源智能选择与北极星OKR合作，依托其“OKR + 绩效”融合系统，构建全链路目标管理与绩效联动体系，具体解决方案如下：

1. 层级化目标拆解，实现战略精准落地：借助系统目标层级拆解功能，将公司整体战略逐级拆解为部门级、个人级可执行OKR，通过目标地图清晰打通“公司-部门-个人”目标链路，让各岗位目标与战略节点精准对接，跨部门目标对齐可视化，彻底解决目标分散、协同不畅的问题。

2. 全流程数据同步，构建绩效闭环：系统实现OKR进度自动同步至绩效模块，绩效端看板实时呈现各项目标进度与成果数据，无需人工二次录入核算。同时搭载卡点预警功能，目标推进异常时实时提醒，便于第一时间协调资源补位，让过程可追溯、问题早发现。

3. 定制化服务保障，助力全员快速上手：北极星团队提供全流程定制化支持，售前顾问深度梳理企业需求，定制专属目标拆解逻辑；针对研发、销售、行政等不同岗位特性开展定制化培训，配套1对1答疑服务，大幅降低员工学习成本，加速系统落地应用。

实施成效：数据见证管理升级

通过“OKR + 绩效”融合方案的落地，氢源智能实现管理效率与团队执行力的双重提升，核心成效数据如下：

1. 核心目标拆解周期缩短60%：从原本的5天压缩至2天，大幅提升战略落地效率；

2. 绩效数据同步准确率达99%：彻底告别人工提取汇总的繁琐与误差，实现指标实时同步，保障绩效评估的公平精准；

3. 跨部门协调效率提升80%：目标透明化与卡点预警功能，让协调会议大幅减少，全员目标对齐、劲往一处使；

4. 员工汇报效率提升50%以上：此前员工撰写周日报需1-2小时回忆梳理，如今系统自动同步OKR进度，仅需补充细节，半小时即可完成，大幅减轻员工负担。

客户心声

从“表格困境”到“高效协同”的真实蜕变

—— 氢源智能人事负责人 任莉莉

问：能否请您简单介绍一下氢源智能推行OKR的整体历程？

答：我们之前尝试过全员用表格推行OKR，实际效果却不尽如人意，反而陷入诸多困境——目标难以对齐，一旦目标变更，就得挨个发通知同步；跨部门查询目标进度全靠线下询问，很多卡点藏在表格里根本发现不了。后来选择北极星OKR，一方面是看中它在钉钉榜单的领先口碑，另一方面更核心的是它能实现OKR与绩效的直接挂钩。

北极星的售前顾问特别专业，会深入帮我们梳理需求，定制符合企业业务逻辑的目标拆解方案。上线后最明显的变化是，OKR进度能自动同步，不用再进行繁琐的人工核算，现在公司目标透明化，卡点能早发现、早解决，跨部门协调会减少了80%，全员真正实现劲往一处使！

问：您如何用北极星OKR落地公司战略？贵司员工对这款工具的评价怎样？

答：我们第一步是把全员线下表格里的目标精准录入北极星OKR系统，系统的目标地图功能特别实用，能直接打通公司-部门-个人的目标层级，谁的目标对接哪个战略节点、当前进度如何，我打开系统一眼就能看清，战略落地的掌控力大幅提升。

另外，卡点预警功能解决了我们之前的大难题，哪里出现推进卡壳会实时提醒，我们能第一时间协调资源补位，不用等问题攒到会议上才暴露。员工层面的反馈也特别好，之前大家写周日报很头疼，要花大量时间回忆梳理，现在效率高多了。

值得一提的是，北极星团队的实施服务很贴心，针对不同岗位做了定制化培训，还安排了1对1答疑，没用多久全员就都熟练上手了。现在员工不仅觉得目标更清晰、汇报更高效，不用再纠结“这周做了啥”，主动用系统跟进目标的积极性也高了不少。

系统真正打通了目标与绩效的联动，数据同步精准高效，彻底省去了人工核对的内耗，助力公司战略落地更顺畅！

北极星绩效是融云北极星旗下一款组织绩效和个人绩效全流程在线绩效管理系统软件，覆盖从绩效目标设定、过程监控、辅导沟通、在线评估、结果分析到绩效复盘的每一个环节，为企业提供绩效激励和人才盘点的有力绩效管理系统数据支持。绩效考核软件已服务超10万家企业。了解更多北极星绩效信息，欢迎电话17873558115(微信同号)咨询！