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绩效
关系绩效管理成功与否的两个概念
如何在推行绩效管理中区分开创新性目标和模仿性目标并将其运用,关系着整个绩效管理的成功与否。厘...
绩效
绩效考核的结果运用方式有哪些?
绩效考核是人力资源管理重要的工具和方法,其对于企业管理的重要性已经得到普遍的认同。相当多的企...
绩效
胜任力模型下的绩效管理体系
20世纪70年代,美国著名心理学家麦克利兰(McClelland)提出胜任力(Compete...
绩效
绩效管理问题解析:最核心的六大命题
从事人力资源管理咨询和培训近十年,关于绩效管理的课程讲过无数编,而听企业家、人事经理谈绩效管...
绩效
关键岗位识别指标体系与应用
关键岗位是指在企业经营、管理、技术、生产等方面起重要作用,与企业战略目标的实现密切相关,承担...
绩效
绩效管理循环中的关键――绩效沟通
随着知识经济时代的到来和市场竞争的加剧,人们越来越深刻地认识到人力资源是企业的第一资源。企业...
绩效
事业单位奖励性绩效工资的分配
目前事业单位工作人员的工资收入主要由岗位工资、薪级工资、津贴补贴、基础性绩效工资和奖励性绩效...
职场
职场人如何规划好三个十年
职场生涯大概是人的25-55岁左右,怎样规划好这3个十年呢?在每个阶段都有一定的目标和计划,...
职场
教你十步清晰职业规划
第一步:明晰职业规划,确定职业目标――价值观和人生定位 自我的人生价值和角色定位、人生主要目...
绩效
激发员工潜能的八种方法
不论是企业还是其他组织的员工,都需要从工作本身、从领导者、从组织那里获得更多。员工希望自己的...
职场
职业生涯规划三个支点
在对自己进行职业生涯规划时,先要确立一个支点,这个支点就是:我为什么工作。 当年比尔-盖次大...
绩效
绩效管理的9个常见问题和对策
绩效管理是世界十大管理难题之首,也被认为是企业管理的弊端之一。这样说,当然不是要否认和怀疑绩...
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