北极星OKR关于绩效管理系统以及绩效管理,绩效考核,企业管理的相关内容-OKR管理学院

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干货丨你要的员工年终绩效考核表都在这！

部门年度绩效考核表要这么写？经理级别和普通员工的年度绩效考核表有哪些差异呢？绩效考核表对管理...

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绩效改进计划（PIP）五步法

本文选自：《管理者全程法律顾问：非HR经理员工高效管理指南》（洪桂彬著，中国法制出版社202...

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简报绩效考核的目的和意义？绩效考核管理的目的和意义这篇彻底说清楚了

观点1 一、绩效考核的目的： 1、对广大职工的工作表现给予客观的评价；（我们的绩效考核是从...

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PBC绩效考核：PBC和KPI的区别

PBC与KPI的不同点与其他绩效管理工具相比，PBC有以下五个不同点: PBC基于企业战略...

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国内绩效考核系统推荐

所谓的绩效考核系统，就是管理组织和员工绩效的系统。绩效考核系统就如同为企业的各种管理系统搭建...

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绩效

绩效管理只是HR部门的工作吗？

大多数人认为绩效管理只是HR部门的工作，老板及各业务部门都没有履行好自己的职责。绩效管理应该...

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字节跳动 6 万人在用的OKR，如何用来管理咨询公司？

咨询公司也是公司，必然需要经营，也面临市场化公司运作提升绩效的所有问题。在一次交流过程中，...

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绩效考核缺乏沟通机制

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OKR为什么能带来这些价值

我们说，OKR强调公开透明、敏捷开放、自下而上和评价解耦，能显著激发员工潜能。很多主管可能...

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绩效管理包括哪些内容：绩效考核,是“考”,还是“烤”?

2012年12月，时任微软执行副总裁Lisa Brummel宣布：取消员工绩效评比，转换成一...

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企业应用案例——西尔斯控股公司

西尔斯控股公司（Sears Holdings Corporation，以下简称西尔斯）是美国...

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全干货OKR指南让困扰你的KPI下课去吧

传统的绩效管理方法由于不适应快速变化的环境暴露出越来越大的局限性，因此企业亟待寻找一种全新的...

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