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OKR和KPI有什么区别?KPI和OKR能否共存?浅析OKR和KPI的异同
OKR和KPI有什么区别?OKR应该持续多长时间?可以引入OKR中期周期来解决紧急问题吗?如...
OKR
将KPI和OKR进行对比是犯了概念性错误
前段时间,一家创业公司找到我说: 创业以来,他们一直坚持不用KPI来管理公司。 张小龙说过,...
职场
okr是什么意思啊?
近年来,OKR这个词越来越火热。其最早是诞生于1976年,由英特尔公司发明,但真正进入大家的...
职场
人力资源六大模块哪个比较重要?哪一个更适合你?
人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。...
OKR
“OKR法”如何帮公司用一手烂牌,打赢强大的对手?
OKR让决策者和公司的其他成员总是能够把时间和精力聚焦在最重要的任务上,从而完成公司的使命。...
OKR
什么是OKR? OKR简单通俗来说是什么意思
OKR的故事 1999年秋天,时年48岁的投资人给一家初创公司投了1180万美元,占12%的...
职场
员工管理中的兑现个人利益要怎么做
这个环节主要包括“兑现奖金”和“调整工资”,大约需要半个月的时间。这个环节的工作大部分属于“...
职场
评价员工个人价值这3个环节你做的标准吗
这个环节包括“年中综合评价”、“中期述职报告”和“年终综合评价”。“评价”不同于“考核”:考...
积分规则
积分是根据考核任务计算获得,可用于绩效工资或绩效奖金的计算。现在您可以联系北极星客服为您开通...
考核结果分析
北极星绩效提供了两套分析工具用于对考核结果进行评价,分别是:绩效报表和指标看板。 绩效报表分...
创建绩效模板
在绩效模板中,可预先配置好考核指标、指标分类以及考核规则,这些参数及规则将应用于考核任务,便...
2021-4-29
1、指标确认时,增加自动暂存功能 审核人在确认指标时,可暂存修改的考核指标如下: 暂存了修改...
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