北极星OKR关于1以及企业,人力资源,业绩的相关内容-OKR管理学院

绩效

绩效考核的结果运用方式有哪些？

绩效考核是人力资源管理重要的工具和方法，其对于企业管理的重要性已经得到普遍的认同。相当多的企...

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绩效

胜任力模型下的绩效管理体系

20世纪70年代，美国著名心理学家麦克利兰（McClelland）提出胜任力（Compete...

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绩效

绩效管理问题解析：最核心的六大命题

从事人力资源管理咨询和培训近十年，关于绩效管理的课程讲过无数编，而听企业家、人事经理谈绩效管...

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绩效

关键岗位识别指标体系与应用

关键岗位是指在企业经营、管理、技术、生产等方面起重要作用，与企业战略目标的实现密切相关，承担...

11年前 992

绩效

绩效管理循环中的关键――绩效沟通

随着知识经济时代的到来和市场竞争的加剧，人们越来越深刻地认识到人力资源是企业的第一资源。企业...

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绩效

事业单位奖励性绩效工资的分配

目前事业单位工作人员的工资收入主要由岗位工资、薪级工资、津贴补贴、基础性绩效工资和奖励性绩效...

11年前 831

职场

职场人如何规划好三个十年

职场生涯大概是人的25-55岁左右，怎样规划好这3个十年呢?在每个阶段都有一定的目标和计划，...

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职场

教你十步清晰职业规划

第一步：明晰职业规划，确定职业目标――价值观和人生定位自我的人生价值和角色定位、人生主要目...

11年前 1.1K

绩效

绩效管理的9个常见问题和对策

绩效管理是世界十大管理难题之首，也被认为是企业管理的弊端之一。这样说，当然不是要否认和怀疑绩...

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绩效

KPI设计四大“量化”误区

在管理实践中，许多企业都建立了“先进”的考核体系，但事实上不是每个企业都能够设计出真正有价值...

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绩效

9种方法保持员工好状态

岗位疲倦、工作过劳、瞎忙偷懒……你的员工，不在状态！对公司老板来说，他们在工作中会拼命做到...

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职场

从裸辞行为看员工的离职心态

又到了每年年初员工的离职高峰期，这一现象无论对于白领员工，还是蓝领员工都是如此，原因在于新的...

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