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第三步—执行目标
如何执行目标 1、创建关键任务 在任务模块,点击创建任务可以创建或者派发任务(设置负责人为他...
其他设置
其他设置 1、如何设置目标权限? (1)设置目标创建权限 一般情况下,公司级/部门级/个人级...
配权限(设置管理员权限)
配权限(设置管理员权限) 主管理员默认为授权开启应用的人员,系统管理员只拥有北极星OKR的所...
优秀的OKR案例
公司层面OKR 序号 目标(O) 关键成果(KRS) 1 开拓海外市场 KR1:公司全球销售...
2021-4-1
1、批次考核任务增加考核结果和考核面谈记录 增加各级评分节点的分值信息如下: 考核面谈记录如...
2021-3-19
1、增加评分步长设置 当要求评分人按评分步长进行评分时,可在基础设置中设置评分步长如下: 可...
2020-12-25
1、绩效模板增加指标自定义评分流程 增加自定义评分流程,可为各个指标配置不同的考核流程并指定...
常见OKR模版
公司级OKR: O1:优化成本结构 KR1:通过优化产品设计,实现产品标准成本比去年降低10...
OKR
为何OKR在硅谷如此盛行?人性!
任何管理方式和工具的应用背后,都有一种深层逻辑,没有真正悟透,哪一种都很难发挥其最大的功效。...
职场
揭秘最有“钱途”的职业:会展策划师
揭秘最有“钱途”的职业:会展策划师 揭秘最有“钱途”的职业 景观设计师:城市设计的黄金职业 ...
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