绩效等级分布规则

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按不同岗位角色，指定相应的等级分布规则，本应用目前支持两种等级分布规则，分别是： 1、考核得...
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自定义评分公式

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对于复杂的指标计算公式，您现在可以通过多条件的场景公式来实现自动评分，例如： 考核指标：资产...
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执行考核任务

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在考核任务的执行阶段，指定指标的录入人（被考核人或其他指定的录入人）可随时将所负责的指标完成...
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个人OKR-告别单身

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盼望着，盼望着，夏天的脚步近了，充满恋爱气息的季节又来了。 大批优秀青年正面临着脱单难题。找...
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目标关注

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如何关注他人目标 1、在哪里可以关注他人的目标？ ①在目标模块点击所有团队，查看目标看板可以...
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第三步—执行目标

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如何执行目标 1、创建关键任务 在任务模块，点击创建任务可以创建或者派发任务（设置负责人为他...
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其他设置

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其他设置 1、如何设置目标权限？ （1）设置目标创建权限 一般情况下，公司级/部门级/个人级...
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2021-4-1

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1、批次考核任务增加考核结果和考核面谈记录 增加各级评分节点的分值信息如下： 考核面谈记录如...
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2021-3-19

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1、增加评分步长设置 当要求评分人按评分步长进行评分时，可在基础设置中设置评分步长如下： 可...
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2020-12-04

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开启或关闭指标类别权重 在绩效模板内配置考核指标时，增加了指标类别的权重开关，如下： 开启类...
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