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“162”搜索到329个结果

什么是OKR? OKR简单通俗来说是什么意思
OKR

什么是OKR? OKR简单通俗来说是什么意思

OKR的故事 1999年秋天,时年48岁的投资人给一家初创公司投了1180万美元,占12%的...
4年前 155
2019年项目支出绩效评价自评报告.doc 5篇免费下载
绩效

2019年项目支出绩效评价自评报告.doc 5篇免费下载

篇一 一、项目概况 (一)项目单位基本情况 我单位是财政全额拨款一级预算单位,实行独立财务核...
4年前 8.0K
年底绩效考核怎么做?掌握这五点足够了!
绩效

年底绩效考核怎么做?掌握这五点足够了!

老板和HR最关心的是年终绩效考核怎么做,年底奖金怎么发! 年终绩效考核结果影响的不只是年终奖...
4年前 494
如何让薪酬管理与绩效管理相结合?
绩效

如何让薪酬管理与绩效管理相结合?

1、量化考核指标宣传激励价值 在薪酬实施中要规定了两个量化考核,即人员上岗考核和薪酬兑现考核...
4年前 41
产品经理OKR该如何制定
OKR

产品经理OKR该如何制定

一、什么是OKR OKR(Objectives and Key Results)即目标与关键...
4年前 940
OKR的O怎么制定?OKR的KR要怎么写?
OKR

OKR的O怎么制定?OKR的KR要怎么写?

很多企业在实施OKR之后缺乏培训,员工对OKR的理解不够,很多时候把OKR写成了KPI,甚至...
4年前 618
员工管理中的兑现个人利益要怎么做
职场

员工管理中的兑现个人利益要怎么做

这个环节主要包括“兑现奖金”和“调整工资”,大约需要半个月的时间。这个环节的工作大部分属于“...
4年前 43
评价员工个人价值这3个环节你做的标准吗
职场

评价员工个人价值这3个环节你做的标准吗

这个环节包括“年中综合评价”、“中期述职报告”和“年终综合评价”。“评价”不同于“考核”:考...
4年前 67
从“绩效考核”转向“绩效管理”,是一个企业真正成熟的表现

从“绩效考核”转向“绩效管理”,是一个企业真正成熟的表现

在知识经济时代,企业必须从“绩效考核”转向“绩效管理”,通过管理者的努力,释放员工的能量,为...
4年前 19
绩效管理中要拒绝过度量化
绩效

绩效管理中要拒绝过度量化

我们很多公司在做绩效评价工作总结的时候,经常听到大家说,销售人员是最好评价的,因为他的工作可...
4年前 71
人力资源和评价是一门艺术, 计算器解决不了绩效评价的难题!
绩效

人力资源和评价是一门艺术, 计算器解决不了绩效评价的难题!

绩效评估原来是一个确保企业执行力的管理机制,但不少企业会说目前这个机制不是很有效,而普遍员工...
4年前 29
绩效考核不等于绩效管理, 绩效考核应该是引导员工不去出错的工具
绩效

绩效考核不等于绩效管理, 绩效考核应该是引导员工不去出错的工具

很多企业一谈到绩效管理,就会落入误区,把它当成是扣工资和降低成本的工具,以为通过绩效奖罚就能...
4年前 51
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