将指标加入看板

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指标看板用于对多层级量化指标的完成情况进行归因分析，得到员工或下级指标对上级指标的贡献情况。...
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创建绩效模板

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在绩效模板中，可预先配置好考核指标、指标分类以及考核规则，这些参数及规则将应用于考核任务，便...
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其他设置

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其他设置 1、如何设置目标权限？ （1）设置目标创建权限 一般情况下，公司级/部门级/个人级...
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优秀的OKR案例

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公司层面OKR 序号 目标(O) 关键成果(KRS) 1 开拓海外市场 KR1：公司全球销售...
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2020-12-10

2020-12-10

量化指标可支持自定义公式，如下： 2、更新完成值增加备注字段 3、提交面谈辅导和评论时，可上...
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