鼎捷数智✖️融云北极星｜OKR+绩效一体化项目全面上线，以管理自进化驱动组织效能持续跃升

关于鼎捷数智：企业数字化转型的领航者

鼎捷数智（原鼎捷软件）成立于1982年，是国内领先的企业数字化与管理智能化解决方案服务商，2014年在深交所创业板挂牌上市。深耕企业级软件服务超四十年，截至目前总市值约105.28亿元，是国产工业软件自主替代领域的中坚力量。

• 行业积淀：专注制造与流通行业数字化服务，覆盖电子、装备制造、汽车零部件、半导体、食品饮料等80余个细分行业。旗下DIGIWIN鼎捷为本土头部工业软件品牌，方案覆盖智能工厂全链路、企业全域经营管控、工业AI智能体协同等核心场景，形成全栈式工业软件研发服务体系。离散制造MES、本土ERP市占率常年稳居国内第一。
• 客户版图：累计服务海内外制造企业超50,000家，业务辐射中国、越南、马来西亚等多国，客户续约率超90%，标杆客户涵盖富士康、广汽乘用车、松下电器等知名企业，并落地多项国家级智能制造标杆项目。
• 组织规模：全球员工超5,500人，国内33家分支机构，全球45家运营主体，拥有千人级自研研发中心，手握海量工业软件核心专利，海外布局东南亚多地子公司。
• 行业影响力：连续多年入选“中国工业软件百强企业”“中国智能制造解决方案供应商TOP100”，在ERP与智能制造领域稳居第一梯队。自研鼎捷雅典娜AI数智底座，率先推动AI技术在工业场景的规模化落地，持续引领本土工业软件智能化升级方向。

近年来，伴随公司业务版图持续扩张、产品矩阵日益丰富以及团队规模的快速增长，鼎捷数智作为一家长期致力于"以数字化赋能企业高质量发展"的服务商，选择率先从自身管理进化入手，引入北极星OKR系统并与现有绩效体系深度集成，打造从战略目标分解到绩效评估打分的全链路闭环体系，为组织效能提升与长期人才发展夯实管理底座。

项目背景与目标：从"两张皮"到"一盘棋"

对于大型组织而言，战略目标的制定只是第一步。更关键的是，如何让目标在组织内部被准确理解、有效承接，并在日常工作中持续推进。

鼎捷数智作为数字化领域的标杆企业，深知组织管理能力对于企业长期发展的重要价值。随着业务版图持续拓展、组织协同场景不断丰富，企业需要一套更加统一、透明、可持续的目标管理机制，将公司战略、部门重点、个人行动和绩效评价更好地连接起来。

这也是鼎捷数智与融云北极星合作的核心出发点：不是简单上线一个工具，而是共同建设一套面向未来的目标与绩效协同体系。

为精准匹配鼎捷数智的管理升级需求，项目确立三大核心目标：

• 通过目标逐层拆解与对齐，确保部门及个人目标与公司战略方向保持高度一致，实现自上而下分解与自下而上对齐的双向贯通；
• 建设全流程电子化管理闭环，以系统化工具替代传统人工操作模式，全面提升数据汇总、审核与流转效率；
• 推动绩效考核自动化，将OKR纳入绩效打分体系，建立员工自评与上级评分机制，增强横向可比性与过程透明度，让考核结果有据可依、有迹可循。

解决方案与核心能力

围绕鼎捷数智的管理升级方向，融云北极星提供了 OKR + 绩效一体化解决方案，帮助企业构建从目标制定、目标对齐、过程跟踪、成果沉淀到绩效评价的完整管理闭环。

1、目标逐层拆解与双向对齐，让战略落到组织行动

• 支持年度目标向季度、月度逐层拆解，员工可自下而上发起对齐申请，每项目标均可追溯上级来源，形成完整分解链路；
• 战略方向、部门任务、个人行动结构化呈现与关联，确保战略意图无损传导，员工清晰认知自身贡献方位。、

• 目标填报、进度更新、成果汇报、审核确认全部线上完成，以“目标→计划→成果→评分”为主线，替代Excel+PPT人工汇总；
• 目标关联执行计划，成果自动归集，目标进度自下而上自动汇总，降低人工统计成本；
• 评分数据系统自动汇总，全程留痕、流转高效，大幅降低沟通成本与人工误差。

3、绩效考核自动化与多维度监控

• OKR达成情况自动带入绩效流程，系统归集成果与里程碑记录；员工在线自评，上级参考数据面板评分，实现“数据说话、评分有据”；支持跨级审核与评分校准，增强横向可比性与公平性；
• 按组织、时间、目标等多维度穿透监控，实时掌握各层级进展与达成率；风险目标支持一键督办；权限体系精细可控，兼顾全局把控与数据安全，全面满足上市公司合规要求。

未来展望：先行者持续进化，领航者自我超越

项目成功上线并平稳运行，标志着鼎捷数智在自身管理数字化建设领域迈出了坚实一步，但绝非终点。

作为一家长期致力于赋能企业数字化转型的服务商，鼎捷数智深知管理的进化永无止境。未来，融云北极星将持续与鼎捷数智紧密协同，深入探索OKR与项目交付管理、研发效能度量、销售业绩管理等更多业务场景的深度融合联动；稳步推进AI驱动的人效综合评估、风险自动预警、目标智能推荐等创新功能落地；持续迭代优化系统能力，助力鼎捷数智实现"战略可透视、过程可管控、绩效可量化、组织可进化"的长远管理目标。

以先行者的自觉完成自我进化，以领航者的姿态持续引领行业——鼎捷数智正以实际行动证明：真正致力于推动中国企业数字化转型的力量，首先敢于拿自己"开刀"，以更智能、更高效、更透明的管理底座，支撑百亿级战略愿景的稳步实现，持续为中国制造业与流通企业的数字化转型贡献鼎捷力量。

北极星绩效是融云北极星旗下一款组织绩效和个人绩效全流程在线绩效管理系统软件，覆盖从绩效目标设定、过程监控、辅导沟通、在线评估、结果分析到绩效复盘的每一个环节，为企业提供绩效激励和人才盘点的有力绩效管理系统数据支持。绩效考核软件已服务超10万家企业。了解更多北极星绩效信息，欢迎电话17873558115(微信同号)咨询！