北极星OKR关于20以及人力资源,企业,绩效管理的相关内容-OKR管理学院

绩效

有关绩效考核结果的五种应用

第一种应用，考核是导引员工行为组织目标的有效办法。在前年新闻联播中播过一则新闻，国内有一家...

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绩效

绩效考核指标的五种计分方法

绩效考核是当前很多企业考核员工和分支机构的一种重要管理方法。企业对员工和分支机构进行绩效考核...

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绩效

如何避免绩效管理中的大锅饭现象

绩效考核“大锅饭”就是指企业员工干好干坏、干多干少考核结果相差不大。企业绩效考核必须要打破大...

11年前 1.1K

职场

职场生涯中典型的弯路你走了几条弯路？

弯路之一：频繁跳槽 Yoyo：从2003年开始工作到现在，除掉那...

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绩效

盘点KPI指标设定中的难点与解决方案

在绩效管理中，KPI指标的设定合理与否关系到整个绩效管理体系的成败。 1、如何理解关键绩效指...

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职场

职业规划中必须避开的九大常见误区

在今天这篇文章当中，我要和大家从宏观的角度探讨一下职业认知误区，而这些误区往往被很多事业狂人...

11年前 728

绩效

关系绩效管理成功与否的两个概念

如何在推行绩效管理中区分开创新性目标和模仿性目标并将其运用，关系着整个绩效管理的成功与否。厘...

11年前 900

绩效

绩效考核的结果运用方式有哪些？

绩效考核是人力资源管理重要的工具和方法，其对于企业管理的重要性已经得到普遍的认同。相当多的企...

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绩效

胜任力模型下的绩效管理体系

20世纪70年代，美国著名心理学家麦克利兰（McClelland）提出胜任力（Compete...

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绩效

绩效管理问题解析：最核心的六大命题

从事人力资源管理咨询和培训近十年，关于绩效管理的课程讲过无数编，而听企业家、人事经理谈绩效管...

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绩效

关键岗位识别指标体系与应用

关键岗位是指在企业经营、管理、技术、生产等方面起重要作用，与企业战略目标的实现密切相关，承担...

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职场

教你十步清晰职业规划

第一步：明晰职业规划，确定职业目标――价值观和人生定位自我的人生价值和角色定位、人生主要目...

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