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绩效面谈中,如何给反馈并协助员工提升?
职场

绩效面谈中,如何给反馈并协助员工提升?

Q:我是一位主管,我的部门里有一位员工已经入职半年。他的工作态度良好、工作时也算认真,但目标...
3年前 9.5K
不论生活还是职场请不要输去自信,学会“林忆莲法则”
职场

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根据一项长程调查,同科同系的大学毕业生在起步阶段不分上下,但经过5年之后,那些长得比较好看的...
3年前 7.7K
琳达•希尔|领导力的关键:不只向下看,更要向外看
职场

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今天的领导力,不是「我」握有答案,而是「我们」一起合作找出答案;不只是让员工追随领导人的愿景...
3年前 179
OKR导入需要找外部顾问吗?请先回答这4个问题
职场

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许多企业导入OKR后,做著做著又变回KPI,原因在知道了OKR的「技法」,却没了解「心法」。...
3年前 1.3K
提高企业管理水平的措施
职场

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随着市场竞争的日益激烈,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须不断地提高企业管理水平,...
3年前 7.2K
什么是企业管理 ?企业管理定义有三层含义
职场

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企业管理是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称。企业管理定...
3年前 3.7K
奇葩说:感兴趣的工作总是996,我该不该886
职场

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在奇葩说第六季第5期的辩论题《感兴趣的工作总是996,我该不该886》。这辩题不只是在节目中...
3年前 3.2K
HR 必读:2022年人才管理6大新趋势
职场

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高效和强大的人才管理不仅对员工有利,同时也有助于的企业健康发展。事实上,拥有高效人才管理的企...
3年前 9.2K
管理最重要一课:有舍才有得!这两种员工,不值得主管「花时间」
OKR

管理最重要一课:有舍才有得!这两种员工,不值得主管「花时间」

把宝贵的时间与心力,留给值得付出的伙伴。 行销传播产业的核心服务是研究文化、人性洞察与品牌资...
3年前 3.6K
学会这3点,坐等升职加薪!
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学会这3点,坐等升职加薪!

我们无论是中层管理者,还是基层员工,其实往往做的工作是管理下级,处理平级关系。但我们其实忽略...
3年前 9.3K
为什么OKR在国内很多企业行不通?
职场

为什么OKR在国内很多企业行不通?

听说一些国内互联网公司都在搞OKR,但慢慢地就用不起来了。OKR为什么突然就不灵了? 这不奇...
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8步告诉你如何建立成功的人才管理策略
职场

8步告诉你如何建立成功的人才管理策略

人力资源专业人士在将人才和业务战略结合起来方面发挥着重要作用。确保用于寻找、吸引和保留人才的...
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