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绩效
KSF薪酬绩效模式全面解读
一、什么是KSF? KSF(全面绩效薪酬法)即关键成功因素法(keysuccessfacto...
绩效
员工绩效考核方案之运营KPI绩效考核模板
一、绩效考核的意义 绩效考核对于企业管理的重要性不言而喻,但是绩效管理是手段,不是目的,千万...
绩效
员工个人绩效考核细则表格
下面为大家带来一份关于企业员工绩效考核表的模板 员工绩效考核表(KPI考核用) 被考核人 个...
绩效
PBC绩效考核:PBC和KPI的区别
PBC与KPI的不同点 与其他绩效管理工具相比,PBC有以下五个不同点: PBC基于企业战略...
OKR
产品经理OKR该如何制定
一、什么是OKR OKR(Objectives and Key Results)即目标与关键...
OKR
OKR的O怎么制定?OKR的KR要怎么写?
很多企业在实施OKR之后缺乏培训,员工对OKR的理解不够,很多时候把OKR写成了KPI,甚至...
OKR
OKR的O是什么意思?KRs又是什么呢?
OKR的定义 OKR(Objectives and Key Results)即目标与关键成果...
战略
“资本+”混改效应明显 珠江实业重塑发展生态
近年来,广州市国资委充分利用资本市场深化市属企业混改,通过“IPO上市”“二次混改”“双向混...
OKR
OKR工作法pdf免费下载
OKR工作法pdf免费下载,这是领导者必读的一本工作法电子书,阅读完此书你可以合理的安排员工...
OKR
okr工作法的简单总结,到底什么是OKR
OKR工作法简要总结 OKR工作法意为 Objective, Key Result,被广...
OKR
嗨马OKR收费情况以及嗨马OKR的使用步骤
黑马周报、嗨马OKR是北京摩卡软件公司的SaaS产品。 那实施嗨马OKR的步骤是? 步骤1:...
职场
员工管理中的兑现个人利益要怎么做
这个环节主要包括“兑现奖金”和“调整工资”,大约需要半个月的时间。这个环节的工作大部分属于“...
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