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职场
企业为何无法实现预期战略目标?战略到底该如何有效执行?
战略设计仅仅是管理者战略管理的一部分而已。管理者面临的挑战并不仅仅是设计完善的战略,而是使员...
职场
面试不仅是求职者的考试,也是主管的能力检测
01 用两个面试问题,找出谦虚的好人才 许多研究都指出,比较谦虚的人,能更快速地学习,在领导...
职场
绩效面谈中,如何给反馈并协助员工提升?
Q:我是一位主管,我的部门里有一位员工已经入职半年。他的工作态度良好、工作时也算认真,但目标...
职场
还不了解OKR与KPI的区别?六个维度带你彻底诠释
把OKR当成一种考核指标,这就已经理解错了。 很多知名的大公司、小公司说着要做OKR,实际上...
职场
绩效考核是否应与奖惩挂钩?看这一篇就够了
有人说,不应该挂钩。理由呢? “之所以叫绩效考核,就说明考核的是绩效,而不是人,所以将个人考...
职场
他花五年时间总结233位有钱人的十个习惯:平常你做到了几个?
在《富有的习惯》书中,作者托马斯·科里生花五年时间,研究并分析出233位自力更生的百万富翁,...
战略
我只是普通员工,为什么还要考虑领导力?
每当谈到“领导力”这个词,大多数人的第一感觉都是“离我有点远”,要么觉得只有领导者才需要考虑...
职场
如何通过入职流程提高员工留职率
员工入职流程,意味着欢迎新员工加入公司,并帮助他们适应公司文化,为未来的工作做好准备的过程,...
OKR
你的员工真的会写OKR吗?
目前,OKR工作法现在其实已经应用到很多个行业了,不仅仅是大家过去认为的只有互联网、高科技企...
绩效
绩效制定该向谁看齐
1995年,GE(美国通用电气公司)的电气部门面对市场竞争对手推出的低价产品,不得不改进生产...
OKR
管理最重要一课:有舍才有得!这两种员工,不值得主管「花时间」
把宝贵的时间与心力,留给值得付出的伙伴。 行销传播产业的核心服务是研究文化、人性洞察与品牌资...
职场
为什么OKR在国内很多企业行不通?
听说一些国内互联网公司都在搞OKR,但慢慢地就用不起来了。OKR为什么突然就不灵了? 这不奇...
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