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OKR
制定OKR时需要避免的八个错误
然而OKR却不是那么容易被驯服,在遭遇了推行过程中各种各样的阻力后,OKR又变成了一个饱受争...
OKR
成功的OKR文化基础是什么?
“OKR 不是灵丹妙药。约翰·杜尔 (John Doerr) 在《衡量重要的事情》(Meas...
职场
给职场新人分享几个职场经验,和工作苦恼说拜拜
职场新人最苦恼的是什么时候呢?你感觉大家都忙得热火朝天,就你不知道该干嘛,好不容易上手了,发...
创业
高效管理团队的几个简单技巧
您是否在以一种使员工能够很好地合作,并感到被重视的方式来管理您的团队?繁忙的工作环境可能会让...
职场
想在职场步步高升,拼智商不如拼情商!
不管是在职场中或生活中,我们都喜欢与高情商的人相处。有一句话是这样说的,一个人的成就20%取...
战略
大厂总喜欢把战略放在首位,那战略到底是什么?
当大家看到“战略“二字,不知作何感想。是觉得战略虚无缥缈不如眼前的目标来得实在?还是说根本就...
创业
为什么培养员工是企业成功的关键?
管理者必须将个人贡献者视为他们的资产,每个员工都需要根据他的能力和态度来发展,所以不可能有一...
绩效
关于绩效管理,你必须了解的几件事
01 、什么是绩效管理? 在人们的印象中,绩效管理过程已经成为一件复杂的事情。从传统的年度审...
战略
找到合适的战略,打破数字化时代的流量缺口
01 、什么是战略 有些企业能够持续带来利润和价值,而有些企业则只能勉强应对,这两者有什么区...
客户案例
unbot集团:见证OKR力量,以慧眼洞见世界,让业务遍及全球
◆ 客户介绍: unbot集团总部位于日本东京,目前在上海、北京等地均设立子公司,秉承着将日...
绩效
绩效结果反馈做得好,绩效管理才有意义
企业为什么要进行绩效管理?其实很简单,就是为了激励绩效、改进工作、促进提升。而要做到这一点,...
OKR
OKR是什么?清楚告诉你!OKR和KPI的区别
OKR是什么?当一家企业在开始做大的时候,都会开始想用一些完善的制度来管理公司,管理员工,而...
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