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职场
小心被职场PUA!职场上最怕遇到的5种上司
你应该对职场霸凌不陌生,但是职场PUA呢?有些人可能对它不陌生,但可能有些人并不知道这是什么...
战略
老板们必看!反向指导是当今企业必备思维:学会让年轻人引导公司年长资深员工
你听过反向指导( Reverse Mentoring )吗?而且反向指导,其实有助消除职场上...
职场
他花五年时间总结233位有钱人的十个习惯:平常你做到了几个?
在《富有的习惯》书中,作者托马斯·科里生花五年时间,研究并分析出233位自力更生的百万富翁,...
职场
奇葩说:感兴趣的工作总是996,我该不该886
在奇葩说第六季第5期的辩论题《感兴趣的工作总是996,我该不该886》。这辩题不只是在节目中...
战略
我只是普通员工,为什么还要考虑领导力?
每当谈到“领导力”这个词,大多数人的第一感觉都是“离我有点远”,要么觉得只有领导者才需要考虑...
职场
如何通过入职流程提高员工留职率
员工入职流程,意味着欢迎新员工加入公司,并帮助他们适应公司文化,为未来的工作做好准备的过程,...
OKR
你的员工真的会写OKR吗?
目前,OKR工作法现在其实已经应用到很多个行业了,不仅仅是大家过去认为的只有互联网、高科技企...
绩效
绩效制定该向谁看齐
1995年,GE(美国通用电气公司)的电气部门面对市场竞争对手推出的低价产品,不得不改进生产...
职场
HR 必读:2022年人才管理6大新趋势
高效和强大的人才管理不仅对员工有利,同时也有助于的企业健康发展。事实上,拥有高效人才管理的企...
OKR
管理最重要一课:有舍才有得!这两种员工,不值得主管「花时间」
把宝贵的时间与心力,留给值得付出的伙伴。 行销传播产业的核心服务是研究文化、人性洞察与品牌资...
OKR
学会这3点,坐等升职加薪!
我们无论是中层管理者,还是基层员工,其实往往做的工作是管理下级,处理平级关系。但我们其实忽略...
职场
为什么OKR在国内很多企业行不通?
听说一些国内互联网公司都在搞OKR,但慢慢地就用不起来了。OKR为什么突然就不灵了? 这不奇...
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