北极星OKR关于437以及OKR,绩效考核,目标管理与绩效考核的相关内容-OKR管理学院

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医疗期、病假的区别

1、医疗期是法律概念，病假是生理概念医疗期是一个法律概念，是“法定”期间，由法律确定劳动者...

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绩效考核的六种方法被用得最多的是哪些？

企业绩效考核常用六种方法一、评级量表法：评级量表法，是绩效考核中采用最普遍的考核方法。由...

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干货｜okr什么意思？简单来说明清楚，一文看懂OKR

OKR（Objectives and Key Results），字面翻译的意思即“目标和关键...

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OKR工作法pdf免费下载

OKR工作法pdf免费下载，这是领导者必读的一本工作法电子书，阅读完此书你可以合理的安排员工...

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员工管理中的兑现个人利益要怎么做

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这个环节包括“年中综合评价”、“中期述职报告”和“年终综合评价”。“评价”不同于“考核”：考...

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任务战略

作为企业管理者，如何明确自身核心任务？

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2021-4-23

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直属主管的设置

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绩效等级分布规则

按不同岗位角色，指定相应的等级分布规则，本应用目前支持两种等级分布规则，分别是： 1、考核得...

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