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《企业管理故事》小故事大道理：桥牌哲学（渡边文夫与邹文怀的体会）
桥牌是两人一组四个人一起玩的游戏。 一般说来，要打好桥牌，必须依靠冷静的思考、良好的记忆、准...
职场
《企业管理故事》小故事大道理：鼓舞热诚（玫琳凯成功的秘诀）
玫琳凯(Mary Kay Ash)是美国家喻户晓的女企业家。她在一九六三年创立玫琳凯化妆品公...
职场
《企业管理故事》小故事大道理：潜能（险境逼出潜能）
人类的潜能极为惊人。 一位平时连一部电视机都搬不动的英国妇人，在一场大火中，竟然奋不顾身左手...
职场
《企业管理故事》小故事大道理：一年十三个月（国泰人寿保险公司的创举）
一位眉头深锁的企业家走进一座庙宇，在住持面前跪下来说：“大师傅，我觉得每天的时间太少，生命太...
职场
《企业管理故事》小故事大道理：谁对谁错（站在对方的立场看问题）
在人际沟通方面，每一个人最常犯的毛病就是：固持已见。老是站在自己的立场看问题，基于自己狭隘的...
职场
《企业管理故事》小故事大道理：为兴趣而工作（许瓦伯担任总裁的经过）
美国钢铁大王安德鲁•卡内基在其墓志铭上写着：一个懂理跟比他聪明的人合作的人，安眠于此。 查理...
职场
《企业管理故事》小故事大道理：从容（当和尚遇到强盗）
一个人面临\危急的情况,最难的是从容因应之。那需要长期修行，才能练成临危不乱的镇定功夫。 日...
职场
《企业管理故事》小故事大道理：小处着手（服务生立功的故事）
任何企业最容易忽略基层的服务工作。厕所这种服务工作对顾客而言，却是最重要的。 美国某大学博士...
职场
《企业管理故事》小故事大道理：选定人生目标（成功的关键）
美国一个研究“成功”的机构，曾经长期追踪一百个年轻人，直到他们年满六十五岁。结果发现：只有一...
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《企业管理故事》小故事大道理：只赚流汗的钱（吉田忠雄经营企业的信念）
日本YKK拉链公司每年平均股利高达百分之十八，如果股票上市的话，该公司的股票至少会窜升两至三...
OKR
使用OKR的企业如何实施绩效考核？
在企业管理领域，OKR（目标与关键成果法）凭借其对目标的聚焦和对团队协作的促进，成为众多企业...
OKR
OKR是什么？OKR的起源与发展
在企业管理和团队协作中，OKR是一个高频词汇，它对提升组织效能、实现战略目标发挥着重要作用。...
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