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“509”搜索到129个结果

深度复盘OKR,解锁企业成长新动能
OKR

深度复盘OKR,解锁企业成长新动能

越来越多的公司和团队选择采用OKR方法论来设定目标,期望以此实现进步与突破。然而,使用OKR...
2月前 4.7K
什么是SMART原则?高效目标制定的黄金法则
OKR

什么是SMART原则?高效目标制定的黄金法则

SMART原则是管理学中用于设定有效目标的经典框架,由管理者彼得・德鲁克(Peter Dru...
2月前 9.1K
事业单位如何做好绩效管理?用北极星绩效工具试试!​
绩效

事业单位如何做好绩效管理?用北极星绩效工具试试!​

今天来唠唠事业单位的绩效管理~事业单位作为国家治理体系重要部分,有着自身的特点,像强调公益服...
3月前 1.5K
客户声音|南京欧陆电气:北极星绩效维度全面、结果分析强大
客户案例

客户声音|南京欧陆电气:北极星绩效维度全面、结果分析强大

在数字化转型的浪潮中,我们北极星绩效很荣幸能够成为企业绩效管理变革的助推器。我们深知,客户的...
4月前 2.3K
任务派发软件的艺术:简化与效率
OKR任务

任务派发软件的艺术:简化与效率

一、任务管理软件的精髓 任务管理不仅仅是一个工具,它是一种艺术——将待办事项通过收集、整理、...
12月前 7.9K
unbot集团:见证OKR力量,以慧眼洞见世界,让业务遍及全球
客户案例

unbot集团:见证OKR力量,以慧眼洞见世界,让业务遍及全球

◆ 客户介绍: unbot集团总部位于日本东京,目前在上海、北京等地均设立子公司,秉承着将日...
3年前 3.6K
如何让员工对工作感到”兴奋”?
职场

如何让员工对工作感到”兴奋”?

提到兴奋,人们通常会想到暂时的情绪变化,人们都经常经历瞬间的兴奋。即使工作场所能够给人们带来...
3年前 584
只有将经营战略分解为具体的职能战略,企业战略才能落地
职场

只有将经营战略分解为具体的职能战略,企业战略才能落地

虽然运营对企业的成功至关重要,但企业若要全面制胜,运营就必须作为很多功能领域中的一块出现,并...
3年前 7.2K
上班族2大焦虑情绪 一念之间迎刃而解
职场

上班族2大焦虑情绪 一念之间迎刃而解

上班路太堵、工作烦事多、烂人到处是……这些不在自己的能力可以控制的范围、却又躲不掉的事,总是...
3年前 6.2K
是什么原因导致企业留不住核心人才?
职场

是什么原因导致企业留不住核心人才?

核心人才的流失是企业的巨大损失。到底是什么原因导致企业留不住核心人才呢?调查显示,七成跳槽行...
3年前 4.3K
为什么不可以准时下班?
职场

为什么不可以准时下班?

羡慕日剧《我要准时下班》中的东山结衣小姐吗?她在上班时努力又专注,可是每天6pm一定准时下班...
3年前 9.2K
OKR实施前的4个准备工作
职场

OKR实施前的4个准备工作

01 想清楚你为什么要实施OKR 在回答为什么要开展OKR这一问题之前,你不妨首先回顾一下,...
3年前 6.6K
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