北极星OKR关于7以及企业,薪酬,职场的相关内容-OKR管理学院

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做自己的职业规划师

导读：职业规划的过程，是知己知彼的过程。知己，即认知自己。知彼，即认识外界。它首先是...

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如何走出职业发展的死胡同？

大约三十年前，许多公司都会提供明确的职业发展路线。只要你表现出色，你的工资、职务和责任一定会...

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绩效魔方，一个HR眼中的绩效管理

绩效管理是上级和下级之间持续对话的过程，这才是绩效管理的实质。绩效管理的实施中最大的问题不...

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看漫画学绩效反馈面谈技巧

绩效反馈面谈十要点： 1、反馈前做好充分准备 &n...

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10个职场困惑：小心被你现有职业“套牢”

在我们职业生涯发展过程中，我们会遇到很多职场困惑。如果不能及时地解决这些困惑，就会给我带来不...

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HR，你知道绩效评估缘何沦为走过场吗

最近一项调查发现，约一半员工每年都会受到同样的批评，而他们中的大部分人依旧我行我素。事情本不...

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不可不知的10大职业规划原则

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好工作不是找出来的而是规划出来的

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绩效考核背后存在哪些管理哲学？

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绩效管理名言鉴赏

1、不是“居安思危”，而是“居危思进”，永远战战兢兢，永远如履薄冰。　　2、部下的素质低，...

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绩效面谈要注意的细节

大多数都认为：“年终绩效考核是一个敏感时期的考核，它不仅关系到员工的年底绩效工资和年终奖，还...

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