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职场
职业规划师:如何给自己挑选一个好老板
据统计数据显示,67%的离职原因是为了离开老板。近八成人在求职时会选择老板,而且把职场人选错...
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白领:4大行业通往高薪之路
咨询业 近几年来,麦肯锡、波士顿、罗兰・贝格、毕博,一连串国际著名咨询公司先后叩开中国的大门...
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有关绩效考核结果的五种应用
第一种应用,考核是导引员工行为组织目标的有效办法。 在前年新闻联播中播过一则新闻,国内有一家...
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绩效考核指标的五种计分方法
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谷歌的绩效考核制度
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职场生涯中典型的弯路 你走了几条弯路?
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盘点KPI指标设定中的难点与解决方案
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快速提高员工绩效的十二个技巧
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职业规划中必须避开的九大常见误区
在今天这篇文章当中,我要和大家从宏观的角度探讨一下职业认知误区,而这些误区往往被很多事业狂人...
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绩效考核的结果运用方式有哪些?
绩效考核是人力资源管理重要的工具和方法,其对于企业管理的重要性已经得到普遍的认同。相当多的企...
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让你职业生涯瘫痪的10个想法
我思故我在。但仅靠思考就能创造更美好的生活吗?显然不是――这也太荒谬了。不过,要是你脑子里尽...
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胜任力模型下的绩效管理体系
20世纪70年代,美国著名心理学家麦克利兰(McClelland)提出胜任力(Compete...
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