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“70”搜索到2135个结果

你的组织应该选择OKR还是KPI?
OKR

你的组织应该选择OKR还是KPI?

一个组织的成长(或成功)可以通过跟踪其一段时间内的绩效来衡量,而了解成长对于任何组织在其领域...
3年前 7.9K
成功的OKR文化基础是什么?
OKR

成功的OKR文化基础是什么?

“OKR 不是灵丹妙药。约翰·杜尔 (John Doerr) 在《衡量重要的事情》(Meas...
3年前 9.5K
你是执行者还是管理者?
创业

你是执行者还是管理者?

问大家一个问题:做管理的人和负责执行的人有何区别? 现在我们的普遍看法是,员工的执行力和业务...
3年前 7.8K
给职场新人分享几个职场经验,和工作苦恼说拜拜
职场

给职场新人分享几个职场经验,和工作苦恼说拜拜

职场新人最苦恼的是什么时候呢?你感觉大家都忙得热火朝天,就你不知道该干嘛,好不容易上手了,发...
3年前 9.4K
高效管理团队的几个简单技巧
创业

高效管理团队的几个简单技巧

您是否在以一种使员工能够很好地合作,并感到被重视的方式来管理您的团队?繁忙的工作环境可能会让...
3年前 8.0K
unbot集团:见证OKR力量,以慧眼洞见世界,让业务遍及全球
客户案例

unbot集团:见证OKR力量,以慧眼洞见世界,让业务遍及全球

◆ 客户介绍: unbot集团总部位于日本东京,目前在上海、北京等地均设立子公司,秉承着将日...
3年前 3.6K
绩效结果反馈做得好,绩效管理才有意义
绩效

绩效结果反馈做得好,绩效管理才有意义

企业为什么要进行绩效管理?其实很简单,就是为了激励绩效、改进工作、促进提升。而要做到这一点,...
3年前 7.9K
OKR是什么?清楚告诉你!OKR和KPI的区别
OKR

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OKR是什么?当一家企业在开始做大的时候,都会开始想用一些完善的制度来管理公司,管理员工,而...
3年前 5.8K
大厂背书、大师积淀,OKR凭什么可以风靡全球?
OKR

大厂背书、大师积淀,OKR凭什么可以风靡全球?

01 、从英特尔的“粉碎行动”到OKR的风靡 OKR 是一个目标管理系统,由大小团队使用,通...
3年前 3.3K
在物欲横流的时代,感知企业文化的力量
战略

在物欲横流的时代,感知企业文化的力量

假设你是老板,你支付给员工的工资高于行业平均水平,还为他们提供了最好的福利和办公环境。然而,...
3年前 369
绩效考核指标的定量和定性
职场

绩效考核指标的定量和定性

大多数绩效考核指标都包含定量和定性元素。定量元素包括:确凿的数据以及“是”和“非”的决定。定...
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2022年的登峰造极,向勇攀高峰者致敬!
职场

2022年的登峰造极,向勇攀高峰者致敬!

5月4日中午,“巅峰使命”珠峰科考13名队员成功登顶珠峰,在世界之巅创造了多项纪录,其中就包...
3年前 9.3K
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