OKR，唤醒员工心中的雄狮
OKR

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很多老板常常会抱怨员工工作懒散、积极性差。其实，每个员工心中都有一头雄狮，工作不积极只是缺乏...
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OKR，让企业员工更靠谱
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企业的发展成就始终是建立再员工的基础上,有再雄厚的资本再慷慨的投资人,没有员工去推动事件的发...
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OKR制定规则： 1.OKR应自上而下制定，自下而上支撑，不是分解的过程; 2.部门领导及以...
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1.什么是复盘？ 复盘是围棋术语，也称『复局』，是指每一局比赛结束后，双方棋手都会把刚才的对...
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2021-4-9

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1、简易模板和360模板的指定评分人更名为定向评分人，以区分自定义模板的指定评分人。 在简易...
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10种职业OKR案例库

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如何进行目标评分 目标评分是对员工执行目标的结果作出评价，可以有效地帮助员工对自身不足和优势...
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