北极星OKR关于9以及滴滴快的CEO程维创业心得,大公司的人创业公司未必适用,Lazada电商东南亚扩张的相关内容-OKR管理学院

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低调崛起的“东南亚阿里巴巴”

图片来源：网络亚马逊、eBay的足迹已经覆盖了世界上绝大多数的电商版图，在中国阿里巴巴和京...

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BAT出身未必镀层金看创业为何慎用大公司的人

图片来源：网络大公司人才特点： 1、分工细，比如产品，会分为B端和C端，C端又会分为用户研...

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【财经天下周刊】滴滴快的CEO程维的50条创业心得

滴滴快的CEO程维。图片来源：CFP 1. 滴滴快的今天可能是中国烧钱最多的互联网公司（笑）...

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OKR设定大揭秘，如何让企业上下拧成一股绳？

如何让企业上下拧成一股绳，向着一致的目标发展？而当这个“一致的目标”又因为高度竞争性的、变幻...

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绩效评估中10个容易“被忽视”的细节

1. 做好准备在绩效评估时，把所有关键问题准备好 2. 向同事获取反馈在进行绩效评估之前...

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万万没想到！阿里军团是这样管理绩效的？

从建筑到员工考核，都被打上了深深的阿里文化烙印。那么，到底什么是阿里文化？企业文化是如何影响...

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干货：三大绩效体系设计工具

引言：人力资源管理正日益受到企业的重视，而绩效考核作为人力资源管理的重点和难点，更加受到企业...

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HR必须知道的10种绩效改善方法

绩效已经产生，怎么考核都无法改变结果。只有改变绩效产生的过程，才能提高绩效。绩效改善才是管理...

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别让背景调查成为职场晋升“绊脚石”

从一家公司离职的小王前些天通过猎头公司面试了某家银行，最终却在背景调查环节出了问题被拒绝了。...

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绩效管理到底是谁说了算？

语言，是人类的一大创举，这也是人类所独有的，当然，语言的形式有多种，如书面语言、口语、身体语...

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经理们，你们一定要知道的绩效面谈方法！

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10种方式埋葬一个人的职业生涯

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