北极星OKR关于9以及企业,业绩,绩效管理的相关内容-OKR管理学院

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要想成为HRBP 角色融入是关键

人力资源业务合作伙伴（Human Resource Business Partner，以下简...

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HR应该学会如何完善绩效管理体系

众所周知：“绩效管理是管理者保证员工的工作活动和结果与组织目标保持一致的一种手段和过程。它是...

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从三大视角来指导需要职业规划的九类人群

每个人的职业生涯都有周期，其中20-40岁的这20年最为关键，可以说是职业生涯的“黄金阶段”...

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管理者在绩效实现中为什么负责？

什么是绩效？绩效就是目标的达成结果，是效果，是效益，是效率。什么是绩效管理？绩效管理是管理者...

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职业选择：是做个“螺丝钉”还是“弹簧”

事实上，频繁更换工作的人在哪里都不受欢迎。根据招聘软件公司Bullhorn的一项针对1500...

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立足职场要掌握五大规则

导读：几乎每个职场人对自己的工作都颇有微词，即使在别人眼中这个工作已经十分让让人羡慕了，可是...

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2014年CEO十大挑战：感受绩效之苦

全球经济增长目前仍在减速，并且在未来很可能持续放缓，来自于中国、巴西、美国和欧洲的CEO们知...

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绩效

如何避免绩效管理中的大锅饭现象

绩效考核“大锅饭”就是指企业员工干好干坏、干多干少考核结果相差不大。企业绩效考核必须要打破大...

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绩效

盘点KPI指标设定中的难点与解决方案

在绩效管理中，KPI指标的设定合理与否关系到整个绩效管理体系的成败。 1、如何理解关键绩效指...

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快速提高员工绩效的十二个技巧

企业如何快速的提高员工的绩效呢?这是大家都在思考的一个问题，现在就由小编为大家揭晓吧。 1、...

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绩效考核该如何正确的打分？

很多公司可能都采用过打分评价的绩效评估模式，操作起来虽然很简单，但评出来的结果确总是难以让人...

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职场

职业规划中必须避开的九大常见误区

在今天这篇文章当中，我要和大家从宏观的角度探讨一下职业认知误区，而这些误区往往被很多事业狂人...

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