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喜讯 | 北极星OKR荣获钉钉「含钉量先锋奖」
快讯

喜讯 | 北极星OKR荣获钉钉「含钉量先锋奖」

近日,北极星OKR荣获了钉钉「含钉量先锋奖」,以表彰其创新优异、深度融合的产品力和出色表现。...
2年前 3.3K
派尔泰科:从制造转型智造,这家东北企业是这么做的
客户案例

派尔泰科:从制造转型智造,这家东北企业是这么做的

新年伊始,浙商组团出海抢单的新闻频上热搜,“拼经济”一跃成为开年热词。各大区域经济板块蓄势待...
2年前 3.6K
unbot集团:见证OKR力量,以慧眼洞见世界,让业务遍及全球
客户案例

unbot集团:见证OKR力量,以慧眼洞见世界,让业务遍及全球

◆ 客户介绍: unbot集团总部位于日本东京,目前在上海、北京等地均设立子公司,秉承着将日...
3年前 3.6K
绩效结果反馈做得好,绩效管理才有意义
绩效

绩效结果反馈做得好,绩效管理才有意义

企业为什么要进行绩效管理?其实很简单,就是为了激励绩效、改进工作、促进提升。而要做到这一点,...
3年前 7.9K
OKR是什么?清楚告诉你!OKR和KPI的区别
OKR

OKR是什么?清楚告诉你!OKR和KPI的区别

OKR是什么?当一家企业在开始做大的时候,都会开始想用一些完善的制度来管理公司,管理员工,而...
3年前 5.8K
在制定企业战略之前,要完成的三个步骤
战略

在制定企业战略之前,要完成的三个步骤

不管你是否情愿,你所做的一切其实都是有计划可循的。在生活中,你为晚餐做的饭菜,你准备清洁的房...
3年前 7.9K
2022年的登峰造极,向勇攀高峰者致敬!
职场

2022年的登峰造极,向勇攀高峰者致敬!

5月4日中午,“巅峰使命”珠峰科考13名队员成功登顶珠峰,在世界之巅创造了多项纪录,其中就包...
3年前 9.3K
绩效结果反馈做得好,绩效管理才有意义
职场

绩效结果反馈做得好,绩效管理才有意义

企业为什么要进行绩效考核?其实很简单,就是为了激励绩效、改进工作、促进提升。而要做到这一点,...
3年前 4.6K
工作中总是提不起劲?不妨尝试做这4件事,让自己每天有动力去上班!
职场

工作中总是提不起劲?不妨尝试做这4件事,让自己每天有动力去上班!

“懒”可以说是大多数人的通病,懒于煮饭、懒于洗衣服、甚至懒于工作都有,每天去上班就好像上刑场...
3年前 3.2K
别再怨天尤人了,员工流失该在这几方面找原因
职场

别再怨天尤人了,员工流失该在这几方面找原因

俗话说,“得人者,得天下”,在快速发展的知识经济时代更是如此。很多企业都面临着人才的断层,那...
3年前 9.4K
如何让员工对工作感到”兴奋”?
职场

如何让员工对工作感到”兴奋”?

提到兴奋,人们通常会想到暂时的情绪变化,人们都经常经历瞬间的兴奋。即使工作场所能够给人们带来...
3年前 584
OKR实施前的4个准备工作
职场

OKR实施前的4个准备工作

01 想清楚你为什么要实施OKR 在回答为什么要开展OKR这一问题之前,你不妨首先回顾一下,...
3年前 6.6K
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