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经营分析核心6要素:管理者抓准这些,企业增长不迷路
OGSM

经营分析核心6要素:管理者抓准这些,企业增长不迷路

在企业管理的赛道上,“凭经验决策”早已无法应对复杂多变的市场竞争。作为企业管理者,想要精准把...
3小时前 6.0K
2025突破140万亿:解码中国经济“未来产业”崛起之路
快讯战略

2025突破140万亿:解码中国经济“未来产业”崛起之路

当2025年的中国经济成绩单徐徐展开,一个引人注目的数字跃然眼前——国内生产总值突破140万...
4小时前 2.4K
从“评分管控”到“价值赋能”:绩效管理的代际跃迁与数字化落地
绩效

从“评分管控”到“价值赋能”:绩效管理的代际跃迁与数字化落地

深耕企业服务(ToB)领域多年,作为专注企业目标和绩效管理的SaaS服务商,我们每日与数千家...
2天前 676
2026年企业发展战略规划应该注意什么?
战略

2026年企业发展战略规划应该注意什么?

步入2026年,企业面临的经营环境正以前所未有的速度演变。技术创新、地缘政治变动、可持续发展...
3天前 1.8K
不是你们不适合OKR,而是你们还没遇上“北极星OKR管理系统”
OKR

不是你们不适合OKR,而是你们还没遇上“北极星OKR管理系统”

在数字化转型浪潮下,企业对高效管理工具的渴求愈发强烈。OKR,这套源自硅谷的目标管理方法,凭...
5天前 1.3K
北极星OKR:一文讲透经营与管理的本质区别
OKR

北极星OKR:一文讲透经营与管理的本质区别

经营(Operation)与管理(Management)是企业发展进程中不可或缺的两大核心命...
2周前 5.4K
怎么设定KPI目标值?设计有效目标的三个关键与四种算法
绩效

怎么设定KPI目标值?设计有效目标的三个关键与四种算法

在为企业提供绩效考核体系设计服务时,平衡记分卡是常用的核心工具。借助这一工具,我们能够帮助客...
2周前 4.1K
不懂企业文化?先看任正非怎么做:这9个策略,让文化落地不空洞
OKR

不懂企业文化?先看任正非怎么做:这9个策略,让文化落地不空洞

有人说:动物的血管里流的是血,而人类的血管里,流的是文化。 深以为然。 对个人而言,文化底蕴...
2周前 3.5K
企业管理必备神器|基于马斯洛需求理论的激励方法集萃资料(73P)
职场

企业管理必备神器|基于马斯洛需求理论的激励方法集萃资料(73P)

对于企业中高层领导而言,高效激励团队、激活组织活力是核心管理课题。《基于马斯洛需求理论的激励...
2周前 6.1K
北极星绩效:如何搞定绩效强制分布?5大核心难题破解指南
绩效

北极星绩效:如何搞定绩效强制分布?5大核心难题破解指南

在企业绩效管理体系中,强制分布始终是绕不开的核心难题,它直接决定了绩效管理的成败走向。一旦执...
3周前 9.9K
不要把时间浪费在毫无贡献的事情上|德鲁克的时间智慧与OKR的精准赋能
OKR

不要把时间浪费在毫无贡献的事情上|德鲁克的时间智慧与OKR的精准赋能

彼得·德鲁克曾一针见血地指出:“不要把时间浪费在毫无贡献的事情上。” 这句话精准戳中了无数管...
3周前 1.3K
融云北极星|年会上适合的互动小游戏合集
OKR职场

融云北极星|年会上适合的互动小游戏合集

说明:本合集融云北极星筛选了安全、易操作、氛围适配的年会互动游戏,按“经典互动类”、“协作比...
4周前 3.0K
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