北极星OKR关于b以及企业,绩效考核,人力资源的相关内容-OKR管理学院

绩效

有关绩效考核结果的五种应用

第一种应用，考核是导引员工行为组织目标的有效办法。在前年新闻联播中播过一则新闻，国内有一家...

11年前 1.4K

绩效

绩效考核指标的五种计分方法

绩效考核是当前很多企业考核员工和分支机构的一种重要管理方法。企业对员工和分支机构进行绩效考核...

11年前 917

绩效

谷歌的绩效考核制度

谷歌在大家的眼里是一家富于创新、气氛自由、甚至“有些散漫”的互联网公司。然而，谷歌有着一套十...

11年前 668

绩效

绩效考核方案设计的几个要点

企业绩效考核设计需要注意的几个要点： 1.设计原则要明确第一，以企业整体的战略目标为中心，...

11年前 1.9K

职场

如何开展员工职业生涯规划

职业生涯开发与管理是通过有组织、有计划的努力，来实现公司人力资源需求和员工个人职...

11年前 924

绩效

系统化绩效考核管理怎么做？

绩效管理要求企业持续关注每一位员工，根据岗位要求和成功标准对他/ 她的绩效进行监管和评估。这...

11年前 950

绩效

企业如何设计绩效管理体系的评价维度

如果想对一个企业的绩效管理体系做出有效性的评价，必须从以下八个维度进行：一、战略目标; 二...

11年前 865

职场

职场生涯中典型的弯路你走了几条弯路？

弯路之一：频繁跳槽 Yoyo：从2003年开始工作到现在，除掉那...

11年前 1.3K

绩效

绩效考核的基本流程是怎样的？

实行绩效考核体制之前，应先对公司的管理层做一个调整，做一个考核，这个考核分工作态度、工作技能...

11年前 1.9K

职场

大学毕业生如何做好职业规划

俗话说的好“工欲善其事必先利其器”，预见性的做好个人职业规划，对于将踏入社会的毕业生来说是有...

11年前 257

职场

职业规划师：不要住在青春的郊区

写下这个题目，我立即想起一句话：三十年后，你是愿意回忆你记过的账，还是愿意回忆你曾经勇敢做过...

11年前 644

绩效

详解绩效考核计划制定的全过程

成功的绩效管理是从绩效计划开始的。每一年的年初，经理人都应该把工作重点放在绩效计划的制定上。...

11年前 297

437/440 上一页 435 436 437 438 439 440 下一页