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绩效
绩效英文怎么说:KPI(关键绩效指标)的基础知识
KPI(关键绩效指标)的基础知识 Key performance indicators, a...
绩效
常见的绩效考核综合方法:360度考核、BSC和KPI
360度考核 360度绩效反馈是一种较为全面的绩效考评方法,它是指帮助一个组织...
OKR
OKR的实施案例:OKR不需要很复杂
北极星TCM团队辅导过的企业覆盖50多个垂直行业,每个行业都有自己实施OKR的不同特点。这篇...
OKR
okr常见问题|OKR和KPI的关系?OKR和绩效管理?
Q1:OKR是比KPI更高级的考核工具吗? A:第一,OKR不是考核工具,它是一个目标制订、...
OKR
干货|okr什么意思简单来说明清楚,一文看懂OKR
OKR(Objectives and Key Results),字面翻译的意思即“目标和关键...
OKR
OKR和KPI的本质区别
“OKR和KPI的区别”大概是所有人在学习OKR过程中一定绕不过去的一个问题。 先说一个现象...
OKR
okr和kpi的区别与联系
okr和kpi的区别是okr体系下的目标,是由个人提出,然后由组织确定,这点与常规的kpi自...
OKR
如何克服实施OKR的阻力?
编辑说:OKR在国内不仅为字节跳动百度滴滴等大公司带来了巨大的发展收益,也催生了更多人对OK...
绩效
KSF薪酬绩效模式全面解读
一、什么是KSF? KSF(全面绩效薪酬法)即关键成功因素法(keysuccessfacto...
绩效
员工绩效考核方案之运营KPI绩效考核模板
一、绩效考核的意义 绩效考核对于企业管理的重要性不言而喻,但是绩效管理是手段,不是目的,千万...
OKR
你的企业OKR实施的准备程度怎么样?快看北极星TCM团队OKR教练用的“4S检查法”
北极星TCM团队拥有一流的OKR教练团队,指导组织实施OKR方法,以改善对齐和提高员工敬业度...
绩效
PBC绩效考核:PBC和KPI的区别
PBC与KPI的不同点 与其他绩效管理工具相比,PBC有以下五个不同点: PBC基于企业战略...
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