北极星OKR关于kpi以及企业,业绩,绩效考核的相关内容-OKR管理学院

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绩效九大问题解读

绩效九问，答上三个就是高手! 　　最近一...

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HR需知道的绩效法则

HR都应该知道的绩效法则　　提到绩效考核，很多人...

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HR常用绩效考核参考公式有哪些？

HR常用绩效考核参考公式一、绩效考核得分 1、绩效考核计算公式=KPI绩效(50﹪)+36...

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如何避免企业绩效考核流于形式

为什么很多企业的绩效考核流于形式? 　　为什么很多企业的绩效考核制度最终难以执行? 　　为什...

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绩效管理实施的关键点：赏与罚

绩效考核作为现代人力资源管理体系中最重要的环节之一，一直是人力资源管理工作者最为关注的。一些...

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如何让企业绩效管理落到实处

绩效考核作为检验绩效运行结果的一种管理手段，在企业中已得到广泛推广和应用。文章针对企业实施绩...

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绩效考核不需要“完美主义”

企业在导入绩效考核时遇到的真正的问题是什么?在绩效考核的种种细节上精雕细琢能不能解决问题?显...

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绩效管理：不能只是走走形式

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HR应该学会如何完善绩效管理体系

众所周知：“绩效管理是管理者保证员工的工作活动和结果与组织目标保持一致的一种手段和过程。它是...

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绩效考核方案制订详细流程

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如何避免绩效管理中的大锅饭现象

绩效考核“大锅饭”就是指企业员工干好干坏、干多干少考核结果相差不大。企业绩效考核必须要打破大...

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绩效考核方案设计的几个要点

企业绩效考核设计需要注意的几个要点： 1.设计原则要明确第一，以企业整体的战略目标为中心，...

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