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绩效
年度绩效评估的探究
让年度绩效评估下课! 年度绩效评估恐怕是公司里最让人肝颤的仪式了―Zappos的招聘人员...
绩效
绩效管理存在的问题和2个解决方法
绩效管理是世界十大管理难题之首,也被认为是企业管理的弊端之一。这样说,当然不是要否认和怀疑绩...
职场
职业规划师:如何给自己挑选一个好老板
据统计数据显示,67%的离职原因是为了离开老板。近八成人在求职时会选择老板,而且把职场人选错...
职场
白领:4大行业通往高薪之路
咨询业 近几年来,麦肯锡、波士顿、罗兰・贝格、毕博,一连串国际著名咨询公司先后叩开中国的大门...
绩效
提升执行力需检核绩效管理体系
执行力一直是企业十分关注和困惑的问题。影响执行力的因素十分复杂,其中一个重要的原因就是企业的...
绩效
谷歌的绩效考核制度
谷歌在大家的眼里是一家富于创新、气氛自由、甚至“有些散漫”的互联网公司。然而,谷歌有着一套十...
绩效
绩效考核方案设计的几个要点
企业绩效考核设计需要注意的几个要点: 1.设计原则要明确 第一,以企业整体的战略目标为中心,...
绩效
系统化绩效考核管理怎么做?
绩效管理要求企业持续关注每一位员工,根据岗位要求和成功标准对他/ 她的绩效进行监管和评估。这...
绩效
企业如何设计绩效管理体系的评价维度
如果想对一个企业的绩效管理体系做出有效性的评价,必须从以下八个维度进行: 一、战略目标; 二...
职场
职场生涯中典型的弯路 你走了几条弯路?
弯路之一:频繁跳槽 Yoyo:从2003年开始工作到现在,除掉那...
绩效
绩效评估需要注意的事项
在进行绩效考核评估的时候,企业要注意哪些事项呢? 第一个,最重要的就是和员工建立友好关系。 ...
绩效
绩效考核的基本流程是怎样的?
实行绩效考核体制之前,应先对公司的管理层做一个调整,做一个考核,这个考核分工作态度、工作技能...
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