北极星OKR关于okr 管理以及OKR,目标管理,OKR管理的相关内容-OKR管理学院

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使用 OKR 实现大胆的目标

目标和关键结果或 OKR帮助谷歌等高速增长的互联网公司取得了惊人的成功。他们将雄心勃勃的定性...

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创业

领导者如何打造自身形象，实现高效管理

最近，企业界风波不断，丑闻频出。公众眼中的“英雄式领导”已经走下神坛。什么才是真正的领导人？...

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OKR 在企业中落地，为何如此困难

随着中国经济高速发展和外界信息地不断冲击和迭代，企业已经从人口红利转变为人效红利，互联网放大...

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新时代OKR模式的四个关键点

"目标”一词大家并不陌生。管理大师彼得·德鲁克于1954年在其著作《管理实践》中最先提出了“...

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聊聊有关OKR的那些事

绝大多数人认为OKR 是新兴的管理方法，认为OKR 起源于20世纪90年代的谷歌，而事实上它...

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为什么推OKR如此艰难？快来看看大厂是怎么做

OKR自从在谷歌发扬光大以来，得到越来越多企业组织的选择。尤其是在当前这个变化莫测的市场环境...

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回答高管提出的有关OKR的三个关键问题

OKR 是管理的焦点。由英特尔的安迪·格鲁夫 (Andy Grove) 开创，并因帮助谷歌从...

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大厂背书、大师积淀，OKR凭什么可以风靡全球？

从英特尔的“粉碎行动”到OKR的风靡 OKR 是一个目标管理系统，由大小团队使用，通过一个需...

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什么是好的OKR分数

基本 OKR 评分原则标准做法是，OKR 应该是有抱负的，并激励团队实现超出他们认为可能的...

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OKR实施如此艰难，真正的问题根源在哪？

参与和协同，参与是第一步，协同是第二步，想要大家重视，就要有人去带头，这个人可以是HR吗？可...

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OKR背后的那些伟大先驱，你知道多少？

彼得·德鲁克和 MBO，1954 年这一切都始于现代管理教父彼得·德鲁克。1954 年，P...

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绩效

绩效管理对企业的三大核心作用

绩效管理对企业来说有三大核心作用：第一个通天梯，第二鲢鱼效应，第三个是驱动器。何谓通天梯？...

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