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2021-4-1
1、批次考核任务增加考核结果和考核面谈记录 增加各级评分节点的分值信息如下: 考核面谈记录如...
2021-3-25
1、评分详情页面优化 可在提交评分页面查询其他评分人的评分信息 2、发起自定义绩效模板时,可...
2021-3-19
1、增加评分步长设置 当要求评分人按评分步长进行评分时,可在基础设置中设置评分步长如下: 可...
2021-3-11
1、自行设置绩效模板的指标权重之和 在不同的应用场景下,可以限制或取消对指标权重之和。...
2021-1-7
1、锁定类别,可单独编辑权限 编辑绩效模板时可配置指标类别属性为是否锁定。当锁定类别时,可配...
2020-12-31
1、绩效等级分布规则 可将针对公司内的不同岗位角色,指定相应的等级分布规则,本应用目前支持两...
关于我们
北极是OKR是什么? 北极星OKR是由融云北极星打造的专业目标管理数字化工具,致力于把“目标...
2020-12-25
1、绩效模板增加指标自定义评分流程 增加自定义评分流程,可为各个指标配置不同的考核流程并指定...
2020-12-17
1、自动评分支持多条件公式 可在不同条件组合的场景下,定义不同的公式,如下: 对于以下复杂的...
2020-12-04
开启或关闭指标类别权重 在绩效模板内配置考核指标时,增加了指标类别的权重开关,如下: 开启类...
绩效
从KPI到积分制,中式管理缘何制胜?
近几年来,每个月都有一批企业家前往一个很小的地级市(湖北荆门)学习一种名为积分制的管理方法。...
OKR
技术团队的目标管理
这篇文章要讲的是技术团队如何做中长期的目标管理。在OKR、KPI、SMART等常见理论基础之...
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