北极星OKR关于okr 3以及企业,职场,人力资源的相关内容-OKR管理学院

职场

领导者如何有效建设团队？

合作对于团队的成功必不可少。迈克尔·乔丹(Michael Jordan)是一位为团队作出了杰...

3年前 5.7K

职场

绩效考核是否应与奖惩挂钩？看这一篇就够了

有人说，不应该挂钩。理由呢？ “之所以叫绩效考核，就说明考核的是绩效，而不是人，所以将个人考...

3年前 9.9K

职场

小心被职场PUA！职场上最怕遇到的5种上司

你应该对职场霸凌不陌生，但是职场PUA呢？有些人可能对它不陌生，但可能有些人并不知道这是什么...

3年前 3.4K

战略

老板们必看！反向指导是当今企业必备思维：学会让年轻人引导公司年长资深员工

你听过反向指导（ Reverse Mentoring ）吗？而且反向指导，其实有助消除职场上...

3年前 4.2K

职场

如何培养员工领导力？这4条方法建议收藏

所有的企业都需要为未来做规划，其中的一个部分就是保证高层人员离职或退休后，企业不会出现领导真...

3年前 4.1K

职场

奇葩说：感兴趣的工作总是996，我该不该886

在奇葩说第六季第5期的辩论题《感兴趣的工作总是996，我该不该886》。这辩题不只是在节目中...

3年前 3.2K

战略

我只是普通员工，为什么还要考虑领导力？

每当谈到“领导力”这个词，大多数人的第一感觉都是“离我有点远”，要么觉得只有领导者才需要考虑...

3年前 740

职场

如何通过入职流程提高员工留职率

员工入职流程，意味着欢迎新员工加入公司，并帮助他们适应公司文化，为未来的工作做好准备的过程，...

3年前 2.1K

绩效

绩效制定该向谁看齐

1995年，GE（美国通用电气公司）的电气部门面对市场竞争对手推出的低价产品，不得不改进生产...

3年前 6.4K

职场

HR 必读：2022年人才管理6大新趋势

高效和强大的人才管理不仅对员工有利，同时也有助于的企业健康发展。事实上，拥有高效人才管理的企...

3年前 9.2K

OKR

管理最重要一课：有舍才有得！这两种员工，不值得主管「花时间」

把宝贵的时间与心力，留给值得付出的伙伴。行销传播产业的核心服务是研究文化、人性洞察与品牌资...

3年前 3.6K

职场

8步告诉你如何建立成功的人才管理策略

人力资源专业人士在将人才和业务战略结合起来方面发挥着重要作用。确保用于寻找、吸引和保留人才的...

3年前 4.9K

232/245 上一页 229 230 231 232 233 234 235 下一页