北极星OKR关于r以及OKR应用,OKR企业,OKR应用情况的相关内容-OKR管理学院

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OKR原来并不是绩效考核工具，今天才知道啊！

OKR，是“Objective &KeyResults”的缩写。简单来说，就是整个公...

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谷歌是如何考核员工的？严苛OKR制度首次曝光

在人们印象里，谷歌(微博)是一家富于创新、气氛自由、甚至“有些散漫”的互联网公司。然而，谷歌...

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初创公司如何用好OKR

初创公司的烦恼初创公司，相较于大型企业来说有很大的不同，我总结了以下几点： 1. 如果你在...

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OKR真的在中国99.9%的公司无法成功实施？

前几天对OKR感兴趣的朋友都在转发一篇文章《为什么OKR在中国99.9%的企业都行不通》这...

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技术漫谈：为何KPI毁了索尼，而OKR却成就了谷歌？

从技术 leader 的角度出发，看技术人绩效考核的痛。大多数公司里面总会因为 KPI 的考...

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《OKR实践指南》案例：王铁手机维修

这是一个虚构的案例，而且讲的是一个微型企业。但这个场景启发了一个聚焦的OKR应该怎样设计。 ...

7年前 173

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OKR比KPI好的不只是逼格

2015年的第二季度快要过去一半了，你的KPI完成了多少？爱它抑或鄙视它，作为员工考核工具的...

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知乎HR副总裁段晓庆：OKR在知乎是如何落地的

今天分享的是OKR在知乎的落地实践过程，跟对错无关，也跟方法论无关，像一个场景，描绘OKR在...

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OKR落地，这些关键要点不得不看！（附谷歌全流程应用实例）

导读：作为一个目标管理工具，OKR 备受谷歌、英特尔等全球知名公司青睐，然而，直到今天仍有...

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创业易，精益难：OKR深度解析

【导读】 OKR，“目标与关键结果法”，是当下互联网上大红大紫的全新管理理念，由Intel提...

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以研发团队为例，手把手教你如何制定OKR

研发团队如何制定OKR “能够衡量自身进步或贡献的员工，比那些不能衡量的员工更能培养出强大的...

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你公司设好OKR了吗？给你几个案例做参考

各位HR，你的公司和团队建立他们的OKR目标了吗？如果没有，现在还来得及，赶紧去学习如何设定...

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