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HR必须知道的10种绩效改善方法
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绩效已经产生,怎么考核都无法改变结果。只有改变绩效产生的过程,才能提高绩效。绩效改善才是管理...
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HR:企业职业生涯规划8步法
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       在过去的企业人力资源管理实践中对企业职...
10年前 932
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【案例】我在一家公司担任人事行政经理,下属三人,其中一位HR专员情商、人际关系处理能力较强,...
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HR职业发展及规划
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一、绩效考核得分 1、绩效考核计算公式=KPI绩效(50﹪)+360度考核(30﹪)+个人行...
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做为HR,开口必谈绩效; 做为人力资源管理,缺少了绩效管理似乎价值就大打折扣。不可否认,现在...
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HR:绩效思维管理
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    职业生涯是我们生存发展和生活的很重要的一部分,作为人力...
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绩效魔方,一个HR眼中的绩效管理
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绩效管理是上级和下级之间持续对话的过程,这才是绩效管理的实质。 绩效管理的实施中最大的问题不...
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HR需知道的绩效法则
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      HR都应该知道的绩效法则   提到绩效考核,很多人...
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