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绩效
HR需知道的绩效法则
HR都应该知道的绩效法则 提到绩效考核，很多人...
绩效
绩效沟通环节HR应该做的事
绩效沟通环节，HR该做些什么? HR应当要参与...
绩效
HR常用绩效考核参考公式有哪些？
HR常用绩效考核参考公式 一、绩效考核得分 1、绩效考核计算公式=KPI绩效(50﹪)+36...
绩效
HR，你知道绩效评估缘何沦为走过场吗
最近一项调查发现，约一半员工每年都会受到同样的批评，而他们中的大部分人依旧我行我素。事情本不...
绩效
HR管理者的绩效管理任务
人力资源经理要想在组织中成功“生存”，既要学会扮演经理的角色，又要学会扮演团队成员的角色。 ...
职场
要想成为HRBP 角色融入是关键
人力资源业务合作伙伴（Human Resource Business Partner，以下简...
绩效
HR应该学会如何完善绩效管理体系
众所周知：“绩效管理是管理者保证员工的工作活动和结果与组织目标保持一致的一种手段和过程。它是...
职场
HR如何看待离职员工吃回头草？
对于员工当初的离去，尤其是管理层员工的请辞，不少企业或许会尽力挽留，但最后还是尊重他们的决定...
绩效
HR必知的绩效考核实施六要点
绩效考核实用而且重要，适用范围也广泛，但是目前部分企业在绩效考核上还是存在一定的问题，这和企...
绩效
【北极星绩效】做好绩效改进：策略、流程与实施要点
绩效改进是绩效管理的核心目标，而非绩效考核的 “附属品”。许多企业虽深知其重要性，却常在实操...
绩效
【北极星绩效】绩效结果分析方法及应用
一、绩效结果分析核心方法 绩效结果分析是评估与改进绩效的关键环节，以下三种核心方法从不同维...
绩效
【北极星绩效】如何让绩效面谈好谈？
绩效面谈存在的问题，是比较错综复杂的，概括来说，面谈起争执，员工抵制面谈与绩效制度设计不完善...
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