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《企业管理故事》小故事大道理：热情洋溢（法兰克•贝格的体悟）
一流的推销员并非天生，而是后天训练出来的。美国寿险推销大王法兰克•贝格(Frank Bett...
职场
《企业管理故事》小故事大道理：青蛙法则（奥城良治的顿悟）
近五十年来，日本的企业界公认有三位推销的顶尖人物，他们分别是：推销保险的原一平、推销百科全书...
职场
《企业管理故事》小故事大道理：举重法则（保罗•盖帝晋升部属的妙法）
世界首富保罗•盖旁(Jean Paul Getty)，大家都知道他因开挖油井而成为八十亿美元...
职场
《企业管理故事》小故事大道理：从缺点到优点（多看别人的优点）
身为企业的经营者，在用人方面有一项重要的原则就是“用部属之长处”。 “用部属之长处”之前，经...
职场
《企业管理故事》小故事大道理：发觉自己独特的才华（希尔顿成功的秘诀）
康拉德•希尔顿(Conrad Hilton)是世界知名的旅馆业大亨，他出生于一八八七年，逝世...
职场
《企业管理故事》小故事大道理：瘦鹅的启示（王永庆的经验）
“我所谓的慕日，乃是以理性客观的态度学习日本的长处。” “人在失意之时，要像瘦鹅一样忍饿耐饿...
职场
《企业管理故事》小故事大道理：一幅画的启示（齐宁媛参加母姐会的收获）
“要部属能够达成工作目标，就得容忍部属的错误，并竭尽所能去训练他们日渐成长与进步。” 中兴票...
OGSM
还在为团队目标执行混乱发愁？选对OGSM工具真的能事半功倍！
企业持续发展中，清晰明确的战略规划与高效有力的执行策略至关重要。OGSM模型，作为将企业战略...
职场
《企业管理故事》小故事大道理：大象哲学（洪炳煌的教训）
“企业经营就像大象一样，每跨出一步，都必须稳健踏实。” 以生产“福寿牌”饲料闻名全省的洽发实...
职场
《企业管理故事》小故事大道理：下跪求才（赵耀东网罗人才的经过）
“经营企业，主要是靠人才。” 从六十七年度至七十五年度为止，中钢公司在全世界钢铁业不景气的八...
职场
《企业管理故事》小故事大道理：头脑做体操（坪内寿夫与大野耐一的故事）
“企业经营者要能挣脱传统知识的桎梏，看得比别人深入，想得比别人奇特。” 大家都知道，亨利•福...
职场
《企业管理故事》小故事大道理：特立独行（本田宗一郎的故事）
“如果公司成为私有的话，全体员工就不会卖力工作，公司的发展必定有限。” 日本本田公司(HON...
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