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绩效

年底绩效评估又来了，1对1面谈该注意什么？

绩效评估，对于职场人来说，绝非例行流程。它不仅是一个机会，让我们与上司共同探讨职业发展、职场...

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战略

如何利用科学的经营战略，驱动企业高速发展

放眼当下，众多企业都已经对经营战略有了足够的重视。反而落到执行上，却问题频出，成为了让管理者...

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战略

找到适合的商业战略，持续领跑数字化赛道

从本质上讲，商业战略是一个组织的总体规划，也是公司管理层为实现其战略目标而制定和实施的整体部...

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OKR

「干货」OKR避坑指南，建议收藏！OKR开展的十个大坑，你踩了几个？

导语：OKR看起来简单，实则并不简单，根据以往企业OKR实践，本文况阳老师总结了OKR开展时...

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绩效

不懂绩效管理，何谈“绩效工资”？

大多数企业都会使用绩效考核和评估系统来判断员工的绩效，从而根据评估结果进行不同的付薪奖励。但...

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战略

如何提高解决问题的能力

大多数领导者都具备卓越的技术能力和丰富的经验。但领导能力通常都和软技能有关：解决问题的能力、...

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OKR

聚焦目标管控｜雅里数科与北极星OKR达成战略合作

8月24日上午，雅里数科集团“OKR深化应用大会”在深圳隆重召开。雅里数科集团董事副总裁余超...

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OKR

七夕干货 | 聊聊运用北极星OKR如何迅速脱单

一年中最具恋爱气息的一天(七夕)又来了。有句名言说得好：Hand hands, loud ...

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快讯

喜讯｜北极星绩效入选36氪企服点评人力资源口碑产品

HR的工作从来都是既要降本，又要增效。根据36氪企服点评今年6月发起的调研，60%的受访HR...

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绩效

用了OKR，绩效评价怎么评？

作者：况阳北极星OKR首席战略顾问《OKR：源于英特尔和谷歌的目标管理利器》译者《绩...

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职场

求职技巧-面试后如何主动问结果?

面试结束后要不要主动问面试结果？几时可以得到通知？教你如何礼貌向 HR 询问面试结果！面试...

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创业

如何成为一位优秀领导者？激励员工、赋能团队

在职场上，领导者是团队的核心和灵魂。一个优秀的领导者不仅能够驾驭团队取得卓越的业绩，更能影响...

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