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绩效管理的十大方法|十：战略绩效管理：从战略制定到战略执行
战略绩效管理：从战略制定到战略执行 传统绩效管理以会计准则为基础、以财务指标为核心、以利润为...
绩效
绩效管理的十大方法|一：KPI：2/8原则，抓住企业发展的关键绩效驱动要素和主要问题
谈到绩效考核与管理，我们最熟悉不过的工具就是KPI。在企业管理实践中，大家对KPI可谓既爱又...
OKR
各行各业都该认识OKR
理念源自彼得·德鲁克，产生在英特尔，后在谷歌发扬光大的管理方法工具OKR，在2005年左右已...
OKR
KPI向左，OKR向右
以下文章来源于非哥丨传输 ，作者GavinLu 目前，OKR在全球知名科技企业广受追捧，像G...
OKR
常说的OKR管理法，到底怎么用？
近几年，在企业管理中，你可能听过一种新方法，就是“OKR管理法”。它发明于英特尔，兴盛于Go...
OKR
中国的企业到底适合OKR吗？为什么有的企业OKR就是不成功
最近，OKR被吐槽的越来越厉害了。 “月初做的OKR（其实就是个任务清单），总是做着做着就走...
OKR
OKR在中国：水土不服还是真香？
在过去十年，KPI一直是中国大多数企业的管理工具。但随着互联网大厂的科普，越多越多企业开始主...
绩效
谈谈绩效考核中的“员工自评”
案例场景： 我们公司的绩效管理刚刚起步，除了一些客观指标外，还有20%的权重指标由员工自评和...
绩效
绩效管理包括哪些内容：绩效考核,是“考”,还是“烤”?
2012年12月，时任微软执行副总裁Lisa Brummel宣布：取消员工绩效评比，转换成一...
任务
战略
管理最根本的任务是:明确责任！
在管理当中，责任永远都归属于是个人的，根本就没有集体负责这么一说。因为，集体负责就意味着没人...
任务
战略
作为企业管理者，如何明确自身核心任务？
华为技术有限公司创始人任正非曾说：“我觉得一个人无论怎么努力，都赶不上这个时代的脚步。你只有...
OKR
OKR简单通俗来说是什么意思？
什么是OKR？ 大家说说OKR，一般都会说OKRs，所谓OKRs指的是目标体系，是Objec...
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