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加快发展和完善国有企业中长期激励机制
国有企业要不断深化收入分配制度改革,积极探索资本、管理、技术等要素参与分配的方式和途径,加快...
战略
以管理与信息化融合落实流程执行责任
运营高效的管理体系是企业发展进步的重要保障。航空工业昌飞以集团AOS流程管理体系为指导,关注...
绩效
简报绩效考核的目的和意义?绩效考核管理的目的和意义这篇彻底说清楚了
观点1 一、绩效考核的目的: 1、对广大职工的工作表现给予客观的评价; (我们的绩效考核是从...
绩效
绩效管理就是绩效考核
现在很多人都意识到绩效管理不是绩效考核,但很多企业仍然还是把绩效管理做成了绩效考核。当然,这...
战略
完善中国特色现代企业制度的思考
现代企业制度是中国特色社会主义基本经济制度的组成内容,是基本经济制度体系中的重要制度,是基本...
绩效
员工绩效考核方案之运营KPI绩效考核模板
一、绩效考核的意义 绩效考核对于企业管理的重要性不言而喻,但是绩效管理是手段,不是目的,千万...
绩效
绩效考核咨询中常见的痛点问题?绩效考核咨询哪家公司专业呢?
绩效考核咨询主要是咨询哪些内容了?找咨询公司什么样的企业比较靠谱呢?专业的咨询团队具备什么样...
OKR
OKR管理软件之国内OKR软件排行榜
在我们选择OKR或者其他企业软件的时候,我们总是希望选择最好的软件,但是目前国内还没有 G2...
绩效
KPI与OKR绩效考核方式及绩效指标的提取方法
绩效考核与反馈是整个绩效管理过程中的核心环节,是绩效管理的重中之重。本篇文章中我们将对绩效考...
OKR
okr绩效考核方法的优点和缺点
OKR、KPI、BSC各有什么优缺点? 1、OKR是一种沟通、目标管理的工具: 优点:能够聚...
职场
员工管理中的兑现个人利益要怎么做
这个环节主要包括“兑现奖金”和“调整工资”,大约需要半个月的时间。这个环节的工作大部分属于“...
职场
评价员工个人价值这3个环节你做的标准吗
这个环节包括“年中综合评价”、“中期述职报告”和“年终综合评价”。“评价”不同于“考核”:考...
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