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在绩效管理中,最受企业重视的考核,究竟潜藏着多少秘密?
一个组织的成功不是由个人建立的,而是由全体员工尽其所能完成的。只有当员工表现在最佳水平时,他...
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喜讯|北极星绩效入选36氪企服点评人力资源口碑产品
HR的工作从来都是既要降本,又要增效。根据36氪企服点评今年6月发起的调研,60%的受访HR...
创业
在互联网时代,你不得不了解的SaaS营销
软件即服务 (SaaS) 营销是通过互联网提供的软件产品和服务的推广。由于 SaaS 产品是...
OKR
什么是好的OKR分数
基本 OKR 评分原则 标准做法是,OKR 应该是有抱负的,并激励团队实现超出他们认为可能的...
绩效
绩效管理对企业的三大核心作用
绩效管理对企业来说有三大核心作用:第一个通天梯,第二鲢鱼效应,第三个是驱动器。 何谓通天梯?...
绩效
个人绩效考核自评范例怎么写?工作绩效简短自我评价范文
很多初入职场的问都在找个人绩效考核的自评文章,那么北极星绩效的小编在网上看到两篇可以用来参考...
OKR
OKR的O怎么制定?OKR的KR要怎么写?
很多企业在实施OKR之后缺乏培训,员工对OKR的理解不够,很多时候把OKR写成了KPI,甚至...
OKR
okr考核表模板要怎么写?有几点注意事项你值得收藏
OKR考核差不多是OKR整个体系的最后一步了,仅仅把考核模板展示出来,对于掌握OKR意义不大...
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