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薪酬

提升绩效管理执行力的积分制管理
绩效

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许多老板认为,员工之所以在自己的企业打工,就是为了生存,为了得到工资而已,其实这种观点是非常...
12年前 251
快速提高员工绩效的十二个技巧
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企业如何快速的提高员工的绩效呢?这是大家都在思考的一个问题,现在就由小编为大家揭晓吧。 1、...
12年前 433
绩效考核的结果运用方式有哪些?
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绩效考核是人力资源管理重要的工具和方法,其对于企业管理的重要性已经得到普遍的认同。相当多的企...
12年前 1.5K
关键岗位识别指标体系与应用
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关键岗位是指在企业经营、管理、技术、生产等方面起重要作用,与企业战略目标的实现密切相关,承担...
12年前 1.1K
生产型企业绩效管理十大通病
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核心提示:企业员工的绩效管理工作受到越来越多企业重视,然而企业在实施绩效管理的过程中,由于企...
12年前 163
绩效考核体系正常运行的五大条件
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随着企业的不断发展,绩效管理也逐步走入各企业中,成为评估考核员工的普遍方式。管理的精髓既在于...
12年前 662
360度绩效考核的优缺点解析
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虽然薪酬管理更多的倾向于人本化方向发展,绩效考核的方式也受到了更多的影响,360度绩效考核这...
12年前 1.4K
如何规避企业绩效考核失败
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对企业而言,员工的绩效管理工作受到越来越多企业重视,然而企业在实施绩效管理的过程中,由于企业...
12年前 768
绩效管理中的几个关键环节
绩效

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绩效管理理念在现代企业管理中已是深入人心。 如果现在,哪个企业的绩效管理还停留在年底发张考核...
12年前 787
如何运用平衡计分卡进行绩效管理
绩效

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国内最近一项调查表明,中国目前很多大中型企业都引入了平衡计分卡的绩效管理方法。 尤其在银行业...
12年前 817
HR必知的绩效考核实施六要点
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绩效考核实用而且重要,适用范围也广泛,但是目前部分企业在绩效考核上还是存在一定的问题,这和企...
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绩效考核中的“囚徒困境”模型分析
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在人力资源管理工作中,绩效考评是最关键的一个环节,既是对员工前期工作情况的总结,也是员工将来...
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