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别再怨天尤人了，员工流失该在这几方面找原因

俗话说，“得人者，得天下”，在快速发展的知识经济时代更是如此。很多企业都面临着人才的断层，那...

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企业管理，最关键的是组建一支强大的团队

中国的历史集团性更重于英雄性。以楚汉相争为例，项羽带有英雄性，而刘邦则看起来没有英雄性。结果...

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企业为何无法实现预期战略目标？战略到底该如何有效执行？

战略设计仅仅是管理者战略管理的一部分而已。管理者面临的挑战并不仅仅是设计完善的战略，而是使员...

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职场中你要学会平等对待同事

在任何一家企业，人的因素永远都是重于物的因素的，因为企业之内所有的事情，都必须由人来完成。公...

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只有将经营战略分解为具体的职能战略，企业战略才能落地

虽然运营对企业的成功至关重要，但企业若要全面制胜，运营就必须作为很多功能领域中的一块出现，并...

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是什么原因导致企业留不住核心人才？

核心人才的流失是企业的巨大损失。到底是什么原因导致企业留不住核心人才呢？调查显示，七成跳槽行...

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绩效面谈中，如何给反馈并协助员工提升？

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琳达•希尔｜领导力的关键：不只向下看，更要向外看

今天的领导力，不是「我」握有答案，而是「我们」一起合作找出答案；不只是让员工追随领导人的愿景...

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给企业做了2年的OKR导入之后，给企业几点建议

过去这一年OKR大行其道，找上门来希望我协助导入OKR或者指导OKR使用方法的公司非常多，大...

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提高企业管理水平的措施

随着市场竞争的日益激烈，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须不断地提高企业管理水平，...

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什么是企业管理 ?企业管理定义有三层含义

企业管理是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称。企业管理定...

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