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职业压力对个人的影响
职业压力对个人的影响 上班族在社会上所扮演的角色，就像婴儿一样，需要经过一定的训练才能适应人...
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干货：HR常用绩效考核工具和公式汇总
绩效考是企业人事管理的重要内容，更是企业管理强有力的手段之一。以下是小编为您整理的HR常用绩...
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职场人“转行”时机、方式指南针
技术创新带来的行业整合和经济波动，引得很多在职人士容易对手上的工作感到厌倦，很多人开始谋划转...
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HR常用的绩效考核工具和公式
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如何做好离职营销？
在我们长长的一生当中，几乎每个人的职业生涯都会有主动或被动的职业变动，或是择到高枝主动跳槽，...
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HR常用绩效考核参考公式有哪些？
HR常用绩效考核参考公式 一、绩效考核得分 1、绩效考核计算公式=KPI绩效(50﹪)+36...
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什么样的工作是一个“好工作”？
这个毕业季，学院里有几个平时关系不错的学生忙着找工作。有趣的是，身边几个本科毕业的小朋友迅速...
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沟通是绩效管理的核心和灵魂
绩效管理的实施在任何企业基本上都是按照PDCA四个流程来实施，即绩效计划、绩效跟进、绩效检视...
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立足职场 要掌握五大规则
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年度绩效评估的探究
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有关绩效考核结果的五种应用
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如何避免绩效管理中的大锅饭现象
绩效考核“大锅饭”就是指企业员工干好干坏、干多干少考核结果相差不大。企业绩效考核必须要打破大...
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