北极星OKR-专业、高效、敏捷的数字化目标管理工具

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5个角度，详解3种热门绩效管理工具的区别｜KPI、BSC、OKR

今年3月，樊登读书会介绍《OKR工作法》，让160万中国读者了解了这本书，一下子洛阳纸贵，我...

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再说OKR--创新型组织考核利器--要这么用

前阵子，写过一篇OKR和KPI比较的帖子，鉴于OKR的重要性便利性，又网上凡涉及到操作细节处...

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泽亚企业管理咨询视野：关于KPI与OKR的几种错误认识

错误1：OKR是全新的一个目标绩效考核方法。 OKR（Objectives and Ke...

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为何说OKR在中国99.9%的公司根本行不通？

KPI 真的过时了吗？在我看到的文章中，大多数都认为是“KPI”已经过时，“OKR”时代来...

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神器级考核工具——OKR，原来是这样设计的！

内容：如何设置OKR？ OKR是一个雇主和雇员探讨如何将员工个人工作同组织整体战略目标相关联...

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KPI已死，互联网公司靠OKR考核员工

没有十全十美的管理模式，在追求更人性化的管理以及发挥员工创造力的时候，如何用好这些管理工具？...

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OKR并不是绩效考核工具，原来我都用错了！

OKR，是“Objective & KeyResults”的缩写。简单来说，就是整个...

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绩效管理新思维：OKR与KPI的整合运用

HR 们的新烦恼：OKR还是KPI? 绩效管理一直是让企业HR们忧心忡忡的一个话题，现如今，...

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谷歌和英特尔如此推崇OKR 但它真的能替代KPI吗？

任何行业中的企业都会面临增长瓶颈、缺乏增长驱动力、容易错失机遇点等问题，而这些问题都能对应到...

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都说OKR，啥是OKR

今天给大家说说OKR，一般都会说OKRs，所谓OKRs指的是目标体系，是Objectives...

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翟继满：谷歌内部考核制度OKR的启示

吴晓蕙：除了目标和指标之外，谷歌的这种绩效管理方式和传统的KPI有什么区别呢？翟继满：那传...

7年前 1.0K

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适合公司和个人的目标管理方法：OKR！

今天与大家分享的 OKR，是一种适用于公司、团队以及个人，而且简便易行的目标管理方法，能帮助...

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