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一文看懂为何OKR日渐替代KPI？
OKR相对于KPI而言，不是一个考核工具，而是一个更具有指导性的工具。它的存在意义不是考核某...
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高绩效从何而来？最全OKR实施指南！
OKR目标管理通过透明沟通形成共识、形成共享； 通过更公开的信息流动、建立个体发声渠道，它帮...
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还你一个完整的OKR
这阵子大家一直在讨论 Google 的绩效考核方法 OKR ，我们发现很多文章和说法存在错误...
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扔掉KPI，跟Google学习OKR管理方法
今天，随着互联网颠覆性技术、产品和商业模式对传统产业的冲击，所有人都在谈论“互联网思维”，人...
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Google“OKR之父” ：如何提高项目执行力
OKR (Objectives and Key Results)是一套定义和跟踪目标与关键成...
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为何OKR在硅谷如此盛行？人性！
任何管理方式和工具的应用背后，都有一种深层逻辑，没有真正悟透，哪一种都很难发挥其最大的功效。...
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一位准独角兽CEO的干货分享：OKR如何帮助企业应对挑战
2013年，初创公司Swipely的员工一下从30人猛涨到80人。迅速扩张使得企业文化、生产...
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okr考核表模板要怎么写？有几点注意事项你值得收藏
OKR考核差不多是OKR整个体系的最后一步了，仅仅把考核模板展示出来，对于掌握OKR意义不大...
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真正的OKR是什么：OKR的起源和发展（干货）
企业管理虽然是一件严谨刻板的事，但是管理界也赶潮流，你方唱罢我登场，各领风骚三五年。 最新的...
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